Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) für die Leitung der Abteilung Tiergesundheit
Der Rhein-Sieg-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt eine/n
Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) für die Leitung der Abteilung Tiergesundheit
in Vollzeit. Der Dienstort ist Siegburg.
Der Rhein-Sieg-Kreis zählt mit über 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den größten Kreisen der Bundesrepublik Deutschland. Mit Sitz der Kreisverwaltung in der Kreisstadt Siegburg setzen sich die Mitarbeitenden täglich für das Wohl und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger ein. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber bietet der Rhein-Sieg-Kreis attraktive Perspektiven in einer wirtschaftsstarken und lebenswerten Region.
Ihre Aufgaben
- fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung Tiergesundheit (Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung, tierische Nebenprodukte, Futtermittelüberwachung, TAM) mit derzeit neun Mitarbeitenden
- organisatorische wie inhaltliche Umsetzung der Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- Leitung, Durchführung und Begleitung von Kontrollen von Betrieben und Tierhaltungen im gesamten Kreisgebiet; Einleiten und Durchsetzen von Maßnahmen; Organisation und Durchführung von Beratungen
- Zulassungs- und Registrierungsverfahren nach gesetzlichen Vorgaben
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen beim Auftreten von Tierseuchen und anderen Tierkrankheiten einschließlich Tierseuchenkrisenmanagement
- Anfertigen von Berichten, Stellungnahmen und Gutachten
- interne und externe Vertretung der Belange der Abteilung, Berichterstattung in Ausschüssen und gegenüber der Öffentlichkeit
- Mitarbeit bei der zukunftsorientierten Entwicklung der Abteilung
- zielorientierte, motivierende und wertschätzende Führung der Kolleginnen und Kollegen der Abteilung
Ihr Profil
Fachliche Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin, vorrangig mit Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst in der Veterinärverwaltung im Land Nordrhein-Westfalen oder vergleichbare Regelungen anderer Bundesländer
- mindestens 3-jährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich und sicherer Umgang mit der entsprechenden Fachsoftware
- Fachtierärztliche Zusatzqualifikation im Bereich des öffentlichen Veterinärwesens ist von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
- hohes Verantwortungsbewusstsein, gute interdisziplinäre Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen, qualitativ hochwertige Arbeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- möglichst mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
- hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- sowie Organisationsvermögen
- Führerschein Klasse B
Weitere Voraussetzungen:
- Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenerstattung
- Bereitschaft, den Dienst bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu verrichten und sich an wechselnden Bereitschaftsdiensten zu beteiligen
Wir bieten Ihnen
- Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW / Entgeltgruppe 15 TVöD sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einer modernen und ergonomischen Arbeitsplatzausstattung wie z.B. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen
- umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- leistungsorientierte Bezahlung
- kostenloses Parken während der Dienstzeiten (Kreishaus Siegburg)
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg)
- Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte und für Dienstfahrten eine hochmoderne elektrifizierte Dienstwagenflotte
- Corporate Benefits
Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung, Frau Silvia Berger, gerne zur Verfügung. 02241/13-2084.
Chancengleichheit
Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.
Bewerbung
Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 22.11.2026 online unter www.interamt.de, Stellen-ID 1499648 einreichen.
Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de und www.karriere-im-kreis.de.

