Chief Information Security Officer

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Stabstelle Informationssicherheit und Datenschutz suchen wir daher eine/n Chief Information Security Officer (CISO) zum nächstmöglich zu folgenden Konditionen:

• 100% = 39,83 Stunden  bzw. 41 Stunden
• Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14 LBesG NRW
• unbefristet

Ihre Aufgaben:

In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie die Steuerung, die Umsetzung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheit sowie des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) unter Berücksichtigung der Empfehlungen des BSI IT-Grundschutzes und der Datenschutzvorgaben der Universität Siegen.

Hierzu gehören unter anderem:

• Leitung der Stabsstelle Informationssicherheit und Datenschutz sowie des Informationssicherheit-Teams (ISMT),
• Beratung der Hochschulleitung, Fakultäten und Einrichtungen der Universität und Kooperation mit der/dem behördlichen Datenschutzbeauftragten in allen informationssicherheitsrelevanten und datenschutzorganisatorischen Themen,
• Erstellung, Publikation und Pflege von Regelwerken und Richtlinien zur Informationssicherheit und zum Schutz personenbezogener Daten,
• Sensibilisierung und Schulung der Beschäftigten der Universität,
• Nachhalten der Informationssicherheitsregeln und der Datenschutzprozesse in allen Bereichen der Universität,
• Mitwirkung in relevanten inner- und außeruniversitären Gremien und Netzwerken.

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Informatik, Informationssicherheit, Cyber-Security oder vergleichbare Qualifikation aufgrund nachgewiesener Fachkenntnisse und einschlägiger Berufserfahrung,
• Kenntnisse über Auf- und Ausbau eines ISMS und/oder eines Datenschutzmanagementsystems (DSMS),
• Fundierte Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz (z. B. IT-Grundschutz-Praktiker, CISO/ISB-Zertifikat) und wünschenswerterweise Kenntnisse der ISO/IEC 27001. Fundierte Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes sind von Vorteil,
• Erste Führungserfahrung und der Wille zur strategischen Weiterentwicklung der Organisationseinheit entlang den Zielen der Universität,
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationsgeschick,
• Kommunikationskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit,
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

• Beamtenverhältnis auf Lebenszeit nach Besoldungsgruppe A14 bzw. ein unbefristetes Angestelltenverhältnis nach E 14; Bei erstmaliger Verbeamtung Einstellung zunächst nach A13 im Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung Verbeamtung auf Lebenszeit und Beförderung bis A14,
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten,
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit,
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung,
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm,
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. Mai 2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Benjamin Schwarzer

0271 740 4707

benjamin.schwarzer@zv.uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.