Fachkraft (w/m/d) Dipl.-Sozialarbeit / Dipl.-Sozialpädagogik / Bachelor Soziale Arbeit in der Arbeitsgruppe des Allgemeinen Sozialen Dienstes
Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.
Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.
Bei der Stadtverwaltung Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachkraft (w/m/d) Dipl.-Sozialarbeit / Dipl.-Sozialpädagogik / Bachelor Soziale Arbeit in der Arbeitsgruppe des Allgemeinen Sozialen Dienstes
in der Abteilung 5/3 Soziale Dienste zu besetzen.
Vergütung
EG S14 TVöD
Bewerbungsfrist
31.05.2026
Umfang
Vollzeit
Einstellungsdatum
nächstmöglicher Zeitpunkt
Unser Angebot
Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, eine verantwortungsvolle Augabenstellung, eine konzeporientierte Einarbeitung, sowie eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur an einem sicheren Arbeitsplatz.. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und Weiterbildung, Supervision, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. auch Urban Sports Club) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.
Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info). Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.
Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Zu den wesentlichen Aufgaben des ASD gehören:
- Beratung und Unterstützung von jungen Menschen und ihren Familien in Krisensituationen
- Beratung und Unterstützung von Eltern bei Erziehungsschwierigkeiten
- Einleitung, Gewährung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige sowie Hilfen für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge
- Schutz von Kindern und Jugendlichen in Gefährdungssituationen
- Beratung bei Trennung und Scheidung zur Entwicklung einvernehmlicher Lösungen bei der elterlichen Sorge und bei Umgangsregelungen
- Schriftliche und mündliche Stellungnahmen in den Verfahren vor dem Familiengericht
Was wir erwarten
Als persönliches Anforderungsprofil wird ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Dipl.-Sozialarbeit, oder Dipl.-Sozialpädagogik, oder Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung gefordert.
Die Zulassung folgender Abschlüsse stehen unter dem Vorbehalt der näheren Betrachtung der Studieninhalte und der bisherigen Berufserfahrung:
- Studium der Kindheitspädagogik, der Bildung und Inklusion, der Erziehungswissenschaft, der Heilpädagogik oder der Psychologie mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master
Hilfreich ist, wenn Sie bereits Berufserfahrung in der beratenden Arbeit mit Familiensystemen, im Rahmen der Hilfen zur Erziehung, der Kinder- und Jugendhilfe oder in der Eingliederungshilfe vorweisen können.
Ferner werden Fähigkeiten in der Anwendung von Methoden der sozialen Arbeit, Methoden der Beratung, Dokumentationskompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit, Stresstoleranz und Zuverlässigkeit, Fähigkeiten zur Kooperation mit den verschiedenen Diensten der Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe sowie ein hohes Engagement in der Aufgabenerledigung erwartet.
Aufgrund des notwendigen Außendienstes ist der Nachweis der Führerscheinklasse B sowie der Einsatz des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke erforderlich. Es erfolgt eine Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz
Bewerbung
Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Ritter, Abteilungsleiter 5/3 Soziale Dienste, Telefon 0271 404-2309
und für allgemeine Fragen Frau Werder, Arbeitsgruppe Personal, Telefon 0271 404-1376
zur Verfügung.