Lehrkraft für besondere Aufgaben am Institut für Sozialpädagogik
Stellenbezeichnung: Lehrkraft für besondere Aufgaben am Institut für Sozialpädagogik
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7047
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Erziehungswissenschaft am Institut für Sozialpädagogik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter:in als Lehrkraft für besondere Aufgaben zum 01.10.2026 zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet 30.09.2029
Ihre Aufgaben:
- Lehre im Rahmen des Studiengangs Bachelor Soziale Arbeit im Umfang von 12 Semesterwochenstunden
- Inhaltlicher Schwerpunkt der Lehrtätigkeit: Sozialpädagogische Grundlagen, Studieneinführung und Praktikumsbegleitung
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft oder in einer nahen sozialwissenschaftlichen Ausrichtung und abgeschlossene, einschlägige Promotion
- Kenntnisse im Bereich sozialpädagogischer Professionalität und Theoriebildung
- Erfahrungen im Feld der Praxis Sozialer Arbeit
- Erfahrung und Engagement in der Lehre sowie der Betreuung von Studierenden
- Wünschenswert wären Erfahrungen in der Vermittlung von Techniken wissenschaftlichen Arbeitens
- Idealerweise eigene, einschlägige wissenschaftliche Arbeiten
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Habilitation)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.07.2026 .
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Benedikt Hopmann
+49 271 740-4084
benedikt.hopmann@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.