Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für das Sozialamt im Sachgebiet Leben und Wohnen im Alter, Pflegeleistungen (m/w/d)
Umfang
39 / 41 Wochenstunden
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 10 / A 11
Beginn
schnellstmöglich
Bereit für eine Schlüsselrolle im Kreisgebiet, bei der Ihre Expertise direkt Lebensqualität sichert? In Zusammenarbeit zwischen Verwaltungs- und Pflegefachkräften nimmt das Sachgebiet Leben und Wohnen im Alter, Pflegeleistungen die Aufgaben nach dem Wohn- und Teilhabegesetz wahr und tritt damit aktiv für die Rechte und Interessen von älteren oder pflegebedürftigen Menschen ein. In dieser Position übernehmen Sie nicht nur Prüf- und Beratungsaufgaben nach dem Wohn- und Teilhabegesetz (WTG), sondern werden zur zentralen Vertrauensperson für Einrichtungen, Beschäftigte und Familien. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Recht und Menschlichkeit. Können Sie sich vorstellen, diese wichtige Aufgabe wahrzunehmen? Dann bewerben Sie sich als
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für das Sozialamt im Sachgebiet Leben und Wohnen im Alter, Pflegeleistungen (m/w/d)
Das interdisziplinäre Team besteht aus 13 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit den Ausbildungsschwerpunkten Verwaltung und Pflege.
Ihre Aufgaben
Aufgaben nach dem Wohn- und Teilhabegesetz (WTG) für die dem WTG unterliegenden Einrichtungen im Kreisgebiet
- Regelmäßige und anlassbezogene Prüfungen der dem WTG unterliegenden Einrichtungen im Kreisgebiet
- Dokumentation und Nachbearbeitung von festgestellten Mängeln anhand des Rahmenprüfkatalogs
- Beratung der Einrichtungen und deren Beschäftigten sowie der Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörigen
- Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen
Einstellungsvoraussetzung ist
- eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin bzw. –wirt oder die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein gewisses Maß an Durchsetzungsvermögen, um die Gespräche mit den Einrichtungen und den Bewohnerinnen und Bewohnern rechtssicher, wertschätzend und verständlich zu führen
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene KFZ gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Fahrten einzusetzen
Darüber hinaus bieten Sie
- Teamfähigkeit
- ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- mehrjährige Verwaltungserfahrung in der Laufbahngruppe 2
- die Stelle ist grundsätzlich teilbar, für stundenweises Arbeiten jedoch nicht geeignet. Es ist zu beachten, dass auf Grund der Prüftätigkeit in den Einrichtungen teilweise ganze Arbeitstage erforderlich sind
Wir bieten
💰 Vergütung
- Entgeltgruppe 10 TVöD (ca. 4.124 bis 5.753 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A 11 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW)
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
⚖️ Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
📈 Entwicklung & Sicherheit
- unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
- Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Portal bis zum 6. September.2026. Bewerbungen auf anderen Wegen (postalisch, per Mail, etc.) können leider nicht berücksichtigt werden.
Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt.
Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten.
Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden.
Im Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter
http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz
Informationen und Auskunft
Amtsleitung
Frau Karina Benfer
Telefon: 0271/333-1719
E-Mail: k.benfer@siegen-wittgenstein.de