Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.

Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.

Bei der Stadtverwaltung Siegen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehreren Stellen als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst

in der Arbeitsgruppe 2/2-1 Ordnung zu besetzen. Die Stellen sind zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.

Vergütung

EG 8 TVöD

Bewerbungsfrist

10.06.2026

Umfang

Vollzeit

Einstellungsdatum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Unser Angebot

Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. auch Urban Sports Club) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.

Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info). Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Als Gesicht unserer Stadt sorgen Sie für ein sicheres und harmonisches Miteinander. Der Einsatz erfolgt flexibel im Schichtdienst an wechselnden Standorten – darunter auch unsere neue „Anlaufstelle Sicherheit“ am ZOB.

Ihre Kernaufgaben auf einen Blick:

• Präsenz & Gefahrenabwehr: Streifendienst an zentralen Orten (z.B. ZOB, Innenstadt), Begleitung von Veranstaltungen und konsequente Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten (z.B. Ruhestörungen).
• Rechtliche Maßnahmen: Durchsetzung ordnungsbehördlicher Einsätze (inkl. Maßnahmen nach OBG NRW, PolG NRW und PsychKG).
• Bürgerservice: Erste Anlaufstelle für Beschwerden, Hinweise und Auskünfte im direkten Bürgerkontakt.
• Kooperation & Netzwerken: Enge Zusammenarbeit und gemeinsame Streifen mit der Polizei, Rettungsdienst sowie städtischen Fachbereichen (z.B. Jugend- und Ausländeramt).
• Verkehrssicherheit: Bearbeitung und Auswertung der Bilder der Geschwindigkeitsmessung ("Blitzerbilder") im Innendienst.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie die Lebensqualität unserer Stadt aktiv mitgestalten – in einem dynamischen Umfeld mit klaren Entwicklungswegen.

Was wir erwarten

Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. VL I)

ODER

Wenn dies nicht vorliegt haben Sie eine 3-jährige Berufsausbildung abgeschlossen oder sind ausgebildete Fachkraft für Schutz und Sicherheit (nur der Sachkundenachweis nach § 34a GewO reicht nicht aus).

• Formalien: Führerschein Klasse B (Einsatz des Privat-Pkws für Dienstfahrten), keine Vorstrafen sowie ein klares Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung.
• Persönlichkeit: Sie sind physisch und psychisch belastbar (viel Fußstreife, Wetterunabhängigkeit) und bewahren auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf.
• Auftreten: Sie agieren souverän, kommunikationsstark und empathisch, können sich aber im Konfliktfall auch deeskalierend und konsequent durchsetzen.
• Flexibilität & Motivation: Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst, Übernahme der Marktmeistertätigkeit sowie die Motivation, sich zügig in relevante Rechtsgrundlagen einzuarbeiten. PC- und Smartphone-Grundkenntnisse setzen wir voraus.

Ihre Rahmenbedingungen & Arbeitszeiten:

• Arbeitszeit: 39 Std./Woche im festen Schichtdienst (idR. zwischen 06:30 und 02:00 Uhr, inkl. Wochenenden/Feiertagen). Ein Gleitzeitabbau ist nicht möglich; Mehrstunden werden in Form von ganzen freien Tagen ausgeglichen.
• Teilzeit: Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Da der Einsatz aus Gründen der Eigensicherung überwiegend im Zweierstreifendienst erfolgt, ist für Teilzeitmodelle die Bereitschaft zu ganztägigen Schichten zwingend erforderlich. Je nach gewünschtem Stundenumfang kann die Besetzung der Dienstzeiten eine Abstimmung mit weiteren teilzeitbeschäftigten Kräften erfordern, um die lückenlose Streifenpräsenz sicherzustellen.
• Ausstattung & Sicherheit: Sie repräsentieren die Stadt in Dienst- und Schutzkleidung. Für Ihre Sicherheit nehmen Sie an regelmäßigen, verpflichtenden Einsatztrainings teil (inkl. Anwendung unmittelbaren Zwangs).
• Perspektive & Eingruppierung: Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet.

Hinweis für Quereinsteiger (ohne Verwaltungsausbildung): Sie werden direkt in die Entgeltgruppe 8 TVöD eingruppiert. Voraussetzung für den dauerhaften Verbleib ist der erfolgreiche Abschluss des Basislehrgangs I (150 Stunden) innerhalb von vier Jahren. Bei Nichtbestehen oder Abbruch des Lehrgangs erfolgt eine Herabgruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD.

Bewerbung

Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Klein, Arbeitsgruppenleiter 2/2-1 Ordnung, Telefon 0271 404-1515

und für allgemeine Fragen Frau Kruczek, Arbeitsgruppe Personal, Telefon 0271 404-1373 zur Verfügung.