Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Vorzimmer des Kreisdirektors (m/w/d)

vor Ort

Kreis Siegen-Wittgenstein

57072 Siegen

Entgelt: TVöD-Bund E 9a

Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: schnellstmöglich

Bewerbungsfrist: 01.12.2026

Umfang Vollzeit

Befristung unbefristet

Vergütung bis EG 9a TVöD

Beginn schnellstmöglich

Sie suchen eine vielseitige Tätigkeit, bei der Sie organisatorisches Geschick mit abwechslungsreichen Einblicken in die Arbeit einer Kreisverwaltung verbinden können? Im Vorzimmer des Kreisdirektors erwartet Sie ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit direktem Bezug zu den Abläufen und Entscheidungsprozessen des Dezernats I. Neben den klassischen Aufgaben im Vorzimmer übernehmen Sie weitere Tätigkeiten aus den zum Dezernat gehörenden Fachämtern. Diese Kombination bietet Ihnen die Möglichkeit, unterschiedliche Verwaltungsbereiche kennenzulernen, Ihre fachlichen und organisatorischen Kompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zu einem reibungslosen Ablauf der Verwaltungsarbeit beizutragen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Vorzimmer des Kreisdirektors (m/w/d)

Zum Dezernat I, das dem Kreisdirektor untersteht, gehört das Personalamt, das Amt für IT, Digitalisierung und Organisation, das Amt für Kommunalaufsicht und Vergabe sowie das Amt für Immobilien.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Führung und Organisation des Vorzimmersekretariats des Kreisdirektors unter Einhaltung strenger Vertraulichkeitsstandards
Effizientes Termin-, Fristen- und Wiedervorlagenmanagement sowie Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Dienstbesprechungen
Erledigung des komplexen Schriftverkehrs, teils nach Diktat oder stichwortartigen Vorgaben, sowie Schnittstellenkommunikation zu internen Ämtern und externen Behörden
Betreuung SD-Net im Dezernat I
Unterstützung in der Sachbearbeitung im Bereich der Personalverwaltung, insbesondere Pflege von digitalen Personalakten, Bearbeitung von Personalanträgen sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen
Anwendung und Auslegung von beamten-, tarif- und arbeitsrechtlichen Vorschriften (insb. TVöD, LBG) im operativen Tagesgeschäft

Einstellungsvoraussetzungen sind

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die Laufbahnbefähigung für die erste Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung mit Vorerfahrung im Bereich Assistenz der Geschäftsführung
Ausgeprägtes Organisations- und Strukturierungsvermögen sowie eine präzise, prozessorientierte und absolut diskrete Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um professionell, verbindlich und serviceorientiert im Umgang mit politischen Gremien, Behördenleitungen und Bürgerinnen und Bürgern aufzutreten

Darüber hinaus bieten Sie

Fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise in spezifischer Verwaltungs- und Personalsoftware (z. B. LOGA, Infoma)

Wir bieten

💰 Vergütung

Entgeltgruppe bis EG 9 a TVöD (je nach persönlichen Voraussetzungen) bzw. eine Besoldung bis A 8 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW)
Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung

⚖️ Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Moderne Arbeitsplatzausstattung

📈 Entwicklung & Sicherheit

Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Portal bis zum 1. Dezember 2026. Bewerbungen auf anderen Wegen (postalisch, per Mail, etc.) können leider nicht berücksichtigt werden.

Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt.

Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten.

Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden.

Im Bewerbungsverfahren werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetz NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz