Sekretär/in an den Lehrstühlen für Wirtschaftspolitik und Finanzwissenschaft
Stellenbezeichnung: Sekretär/in an den Lehrstühlen für Wirtschaftspolitik und Finanzwissenschaft
Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7005
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Lehrstuhl für Wirtschaftspolitik und Lehrstuhl für Finanzwissenschaft, suchen wir eine/n Sekretär/in an den Lehrstühlen für Wirtschaftspolitik und Finanzwissenschaft zum 1. August 2026 zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 6 TV-L
- befristet 31. Dezember 2032, mit Option auf Verlängerung
Ihre Aufgaben:
- Bearbeiten der Korrespondenz und allgemeine Sekretariatsarbeiten
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben, z.B. Terminverwaltung, Postbearbeitung, Reiseabrechnungen, Pflege der hochschulinternen Datenbank Unisono
- Schreiben und Nachbearbeiten von Texten nach Vorgabe sowie einfache Übersetzungen
- Erteilung von Auskünften an Studierende
- Vorbereitung der Personalangelegenheiten
- Mittelbewirtschaftung, Beschaffung von Verbrauchsmitteln und Bearbeitung von Rechnungen
- Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (oder vergleichbar), ggf. Sekretariatserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen
- Englisch-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Mai 2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Hefeker und Prof. Dr. Kessing
0271 740-3184 und 0271 740-3080
Carsten.Hefeker@uni-siegen.de und kessing@vwl.wiwi.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.