Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Lehrstuhl für Tragkonstruktion
Stellenbezeichnung: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Lehrstuhl für Tragkonstruktion
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6975
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Architektur, Lehrstuhl für Tragkonstruktion, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.08.2026 zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet 30.09.2028, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt zur Entwicklung von bauwerkapplizierten Solarmodulen an Fassaden von Industrie- und Gewerbegebäuden
- Mitwirkung bei der Akquisition von weiteren Drittmittelprojekten im Bereich des Glasbaus
- Vorbereitung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen und Ergebnisberichten
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtung
- Bewerbungen von Absolvent*innen sind willkommen
- Eigeninitiative und Freude am selbstständigen und systematischen Arbeiten
- Erfahrungen in Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Modellierung und der Simulation nach der Finite-Elemente-Methode
- Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und kompetentes Auftreten
- Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung zu leisten
- Modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.05.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Thorsten Weimar
0271 / 740-2394
weimar@architektur.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.