Amt Siek: Mitarbeiter/in (m/w/d) Sachgebiet Personal

Das Amt Siek ist die Verwaltung für die ehrenamtlich verwalteten Gemeinden Braak, Brunsbek, Hoisdorf, Siek und Stapelfeld und somit für ca. 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner zuständig.
Das Amt hat seine Verwaltung in Siek und ist verkehrsgünstig an der A 1 in der Metropolregion Hamburg gelegen. Das Amt Siek zeichnet sich besonders durch seine modernen Arbeitsplätze und Strukturen aus.

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Mitarbeit in allen Fragen des allgemeinen Personalmanagements
• Kompetente Personalberatung und -betreuung der Fachbereiche sowie der Beschäftigten
• Mitwirkung bzw. Durchführung von Personalgewinnungsverfahren einschließlich Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Einstellungsvorgängen
• Eigenständige und verantwortungsvolle Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Beginn eines Beschäftigungsverhältnisses bis zu dessen Beendigung unter Beachtung arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Vorschriften
• Bearbeitung von Fragen zu Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit und sonstigen personalwirtschaftlichen Themen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
• Verwaltung, Pflege und Eingabe relevanter Personalstammdaten und Führung der Personalakten
• Begleitung aller Aufgaben im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden, Arbeitssicherheitsbehörden, Finanzbuchhaltung) sowie Interessenvertretungen
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Personalprozessen und Instrumenten der Personalverwaltung

Das ist Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
  eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Studiengänge
• Fachkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sind wünschenswert
• Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Eigeninitiative und persönliches Engagement
• Starke soziale und kommunikative Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamfähigkeit
• Empathischer Umgang und ausgesprochen dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Aufgeschlossenheit gegenüber einer digitalen Verwaltung
  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen

Freuen Sie sich auf:

• ein motiviertes Team, das auf Sie wartet
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine Arbeitszeit von 30 – 39 Stunden/Woche
• ein Gehalt nach TVöD, bis Entgeltgruppe 9 b
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  flexible Arbeitszeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zuschuss Fahrradkauf
• Firmenfitness
• Weiter-/Fortbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungs-Maßnahmen
• Im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung

Sie möchten in unser Team kommen?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich elektronisch unter www.amtsiek.de (Aus datenschutzrechtlichen Gründen können Bewerbungen per E-Mail leider nicht akzeptiert werden.).
Hier finden Sie auch weitere Informationen über uns.
Chancengleichheit der Geschlechter, für Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen (m/w/d) mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich.
Die Bewerbungsfrist endet am 27.08.2026.
Das Stellenbesetzungsverfahren beginnt mit Auswahlgesprächen, zu welchen Sie gesondert eingeladen werden. Diese finden voraussichtlich am Montag, 07.09.2026 statt.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!