Fachbereichsleitung Liegenschaften und Technik (w/m/d)
Im Dezernat II (Finanzen, Bildung und Straßen) ist zum 01. März 2027 die Stelle
Fachbereichsleitung Liegenschaften und Technik (w/m/d)
aufgrund des Ruhestandseintritts des Stelleninhabers zu besetzen.
Der Fachbereich Liegenschaften und Technik schafft mit seinen Mitarbeitenden aus den Bereichen Gebäude- und Facilitymanagement, Geo-Informations-System (GIS), Informationstechnologie (IT), sowie Einkauf und Vergabe die räumlichen und infrastrukturellen Rahmenbedingungen für zahlreiche Dienstleistungen im Haus. Der Fachbereich ist Dreh und Angelpunkt für die technische Infrastruktur und Bauprojekte der Landkreisverwaltung.
Die Leitung übernimmt Leitungs- und Führungsaufgaben für alle personellen, organisatorischen sowie fachlichen Prozesse und ist für die Aufstellung der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung des Budgets des Fachbereichs verantwortlich.
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:
- Führung des Fachbereichs mit insgesamt rund 80 Mitarbeitenden
- Entwicklung, Leitung und Steuerung von Bauprojekten mit Instandhaltung und Bewirtschaftung aller Liegenschaften der Landkreisverwaltung, Kreisberufsschulen, Straßenmeistereien und Flüchtlingsunterkünften
- Strategische Planung bezüglich der Kreisliegenschaften und Mietobjekten
- Energiemanagement und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die Liegenschaften der Landkreisverwaltung
- Bereitstellung, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Betriebes der Informations- und Kommunikationstechnik
- Konzeption und Koordination des Beschaffungswesens für die gesamte Landkreisverwaltung einschließlich der Fuhrparküberwachung
Änderungen der Organisationsstruktur und des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.
Wir erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
- eine engagierte, in Leitungsfunktionen erfahrene Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise
- ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationskompetenz
- hohe Problemlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- eine leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 14 LBesGBW oder im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis EG 14 TVöD
- einen vielfältigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit viel Spielraum für eigene Entscheidungen und breiter Verantwortung
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Jobticket
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Dezernent Peter Hotz, Tel. 07571 102-3000, gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 31.05.2026 online über kariere.landkreis-sigmaringen.de.