Zwei Gemeindearbeiter/innen

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Simmerath sucht zum 01.03.2027 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Gemeindearbeiter/innen (m/w/d)

in Vollzeit für den gemeindlichen Bauhof. Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Bei Bewährung wird die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Aussicht gestellt.

Aufgabenschwerpunkte:

• Allgemeine Gemeindearbeitertätigkeiten, u.a.
  • Pflege und Unterhaltung der gemeindlichen Friedhöfe, der touristischen Infrastruktur und der gemeindlichen Grünanlagen und Spielplätze sowie des Straßenbegleitgrüns
  • Instandhaltung von Straßen, Wegen und Plätzen
  • Unterhaltungsarbeiten an gemeindlichen Anlagen und Einrichtungen
  • Winterdienst und Winterkontrolldienst

Aufgrund des Tätigkeitsprofils und der damit verbundenen Einsatzzeiten (z.B. Winterdienst, Bereitschaftsdienst) ist eine Wohnortnähe zweckmäßig.

Persönliche Voraussetzungen/Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Ausbildungsberuf, vorzugsweise aus folgenden Bereichen:
  • Garten- und Landschaftsbau
  • Gärtner
  • Straßenbau
  • Hochbau
  • Tiefbau
  • alternativ sonstige handwerkliche Berufe
• körperliche Belastbarkeit und Erfüllung der Voraussetzung, uneingeschränkt im Freien zu arbeiten
• Bereitschaft zur Ausführung sämtlicher anfallender Arbeiten und Tätigkeiten im Rahmen der Aufgaben des gemeindlichen Bauhofes
• Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit und an Wochenenden
• Besitz der Fahrerlaubnis mind. der Klassen C1E und T, wünschenswert Klasse CE
• zudem sind technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Maschinen, wie z.B. Minibagger, Radlader, Traktoren und Pflegemaschinen wünschenswert.
• wünschenswert ist eine ehrenamtliche Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr

Darüber hinaus wird die Teilnahme am Winterkontrolldienst, Winterdienst und am allgemeinen Bereitschaftsdienst des gemeindlichen Bauhofes vorausgesetzt.

Das Entgelt richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gemeinde Simmerath bietet Ihnen:

• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse
• ein breites Aufgabenspektrum in familiärem Arbeitsklima
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Angebote des Gesundheitsmanagements
• kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Gebäude

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne auch per E-Mail als PDF an gemeinde@simmerath.de – bis spätestens zum 28.10.2026 an die

Gemeinde Simmerath

-Personalamt-

Rathaus 1

52152 Simmerath.

Bei der Bewerberauswahl finden die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches IX Beachtung.

Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Die Personalabteilung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für 6 Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt keine Auslagenerstattung.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Julia Hurtz unter der Telefonnummer 02473/607-151 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Simmerath, den 06. Oktober 2026

Gemeinde Simmerath

Der Bürgermeister

In Vertretung

Frank Prömpeler

Beigeordneter