Sozialarbeiter (m/w/d)

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Hunsrück-Kreises in Simmern ist im Pflegekinderdienst des Jugendamtes eine Stelle

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

in Teilzeit mit einem Arbeitsumfang von bis zu 24 Wochenstunden zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVÖD SuE

Der Pflegekinderdienst des Rhein-Hunsrück-Kreises ist ein Spezialdienst des Sozialen Dienstes des Jugendamtes. Er ist verantwortlich für das Aufgabenspektrum der Fremdunterbringung von Kindern und Jugendlichen in Pflegefamilien.
Der Pflegekinderdienst soll personell erweitert werden, damit mehr Pflegefamilien akquiriert und belegt werden können. Wir möchten die fachliche Betreuung von Pflegefamilien engmaschiger gestalten und die Angebote für diese Zielgruppe weiter ausbauen. Die Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, freien Trägern der Jugendhilfe und die enge Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialdienst des Jugendamtes - insbesondere beim Kindesschutz – gehört auch zum Aufgabenfeld. Der Pflegekinderdienst beteiligt sich an Kindesschutzeinsätzen im Rahmen der wöchentlichen Anwesenheitspflicht.

Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste belastbare Fachkraft mit

• abgeschlossenem Studium als Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialpädagoge und staatlicher Anerkennung,
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
• Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung,
• Kritikfähigkeit, auch im Zusammenhang mit der eigenen beruflichen Rolle,
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Kreativität,
• Identifikation mit dem Leitbild der Kreisverwaltung,
• Kenntnissen und sicherer Anwendung der MS-OFFICE-Produkte.

Zur Bewältigung der Aufgaben sind Dienstreisen durchzuführen. Die Bereitschaft das Privatfahrzeug gegen Kostenerstattung im Außendienst einzusetzen und eine entsprechend gültige Fahrerlaubnis wird vorausgesetzt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten und dynamischen Team.
• moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit.
• ein unterstützendes und offenes Arbeitsklima mit Raum für Innovation und persönliche Gestaltung.
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• kostenfreie Parkplätze, Fahrradabstellmöglichkeiten sowie die Option auf Dienstrad-Leasing.
• attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge
• eine krisensichere und vielseitige Tätigkeit mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum.

Weitere Fragen? Sprechen Sie bitte mit dem Leiter des Sachgebietes, Herrn Ulrich Hüster, Telefon 06761-82524.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen und Tätigkeitsnachweisen bis zum 17.07.2026 ausschließlich online.