Forstbeamten (m/w/d) für das Revier Sindelfingen-Nord und stellv. Abteilungsleitung
Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Zum 01.01.2027 suchen wir für das Amt Liegenschaften und Forsten, unbefristet und in Vollzeit einen
Forstbeamten (m/w/d) für das Revier Sindelfingen-Nord und stellv. Abteilungsleitung
Der Stadtwald Sindelfingen umfasst eine Gesamtbetriebsfläche von 1875 ha und ist in die beiden Forstreviere Sindelfingen-Nord und Sindelfingen-Süd gegliedert. Neben 5 Forstwirten arbeiten noch eine Fachkraft für Verkehrssicherheit sowie ein Büroleiter für die Abteilung Forsten. Den Mitarbeitern des Forstbetriebes steht ein Forstbetriebshof mit Sozialräumen, vielseitigem Maschinen- und Gerätepark sowie kompletter Werkstatt zur Verfügung. Die städtische Forstverwaltung der Stadt Sindelfingen übernimmt sämtliche Betriebsarbeiten inkl. Holzverkauf. Die Forsttechnische Betriebsleitung nimmt die Untere Forstbehörde am Landratsamt Böblingen war.
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung des Reviers Sindelfingen-Nord mit ca. 815 ha inkl. Planung und Organisation aller anfallenden Betriebsarbeiten
- Eigenverantwortliche Steuerung des betriebseigenen Forstpersonals und Unternehmer in diesem Bereich
- Unterstützung und Übernahme von Betriebsarbeiten im Revier Sindelfingen-Süd 1.060 ha
- Stellv. Abteilungsleitung für die Abteilung Forsten sowie stellv. Leiter der Regiejagd
- Ausübung der Jagd gemeinsam mit dem Revierleiter Süd innerhalb der städtischen Regiejagd (380 ha) inkl. Vermarktung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom (FH) / Bachelor einer Hochschule), Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
- Breite forstliche Fachkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden, Unternehmern und der Öffentlichkeit
- Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) und FOKUS2000 sowie Grundkenntnisse in den Fachverfahren Arc-View und in GIS-Anwendungen sind wünschenswert
- Bewusstsein für die Besonderheiten eines kommunalen Forstbetriebes im urbanen Raum, verbunden mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Denken, Organisationsgeschick und der Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Zeitliche Flexibilität im Revierdienst und bei der Jagdausübung (Regiejagd), Bereitschaft zur Residenzpflicht sowie gültiger Jagdschein und Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - vorbehaltlich einer Neubewertung der Stelle - eine attraktive Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
- Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
- 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
- Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 17.07.2026 über unser Online-Bewerberportal.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Markus Klas, Abteilungsleiter Forsten, unter der Rufnummer 07031/465669 gerne zur Verfügung.