Werkmeister (m/w/d) im Bereich Haustechnik

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
 

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Gebäudewirtschaft, Abteilung Technisches Gebäudemanagement, einen

Werkmeister (m/w/d) im Bereich Haustechnik

Ihr Aufgabengebiet:

• Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen im Rathaus, in der Galerie, der Bibliothek und im SMTT, insbesondere der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und MSR-Anlagen sowie der Gebäudeautomation.
• Analyse technischer Betriebszustände und Störungen sowie Veranlassung und Begleitung erforderlicher Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen.
• Erfassung, Auswertung und Dokumentation technischer Betriebs- und Anlagendaten, insbesondere Verbrauchs-, Betriebs- und Störungsdaten, einschließlich der Pflege technischer Gebäudeunterlagen.
• Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen sowie Mitwirkung bei der Verbesserung des Anlagenbetriebs und der Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen.
• Koordination und Überwachung externer Dienstleister bei Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der technischen Gebäudeausstattung und der Digitalisierung des technischen Gebäudemanagements.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechanik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in einem der genannten Bereiche.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung technischer Gebäudeausrüstung
• Kenntnisse in der MSR-Technik, Gebäudeautomation und technischen Gebäudeleittechnik
• Interesse und Verständnis für die Erfassung, Auswertung und Analyse technischer Daten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Wir bieten:

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15.11.2026 über unser Online-Bewerberportal.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Herpfer unter der Rufnummer 07031/94-759 gerne zur Verfügung.