Sachbearbeiter/in (m/w/d) Kommunalaufsicht

In der Kommunalaufsicht des Landratsamtes Sömmerda ist schnellstmöglich ein Dienstposten als

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Kommunalaufsicht

neu zu besetzen.

Wesentliche Aufgaben:

Rechts- und Fachaufsicht über die kreisangehörigen Gemeinden und Städte, Verwaltungsgemeinschaften und Zweckverbände

• Verantwortungsvolle und umfassende rechtliche Beratung, Förderung und Unterstützung der Körperschaften bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
• Sicherstellung eines einheitlichen Verwaltungsvollzugs
• Umsetzung rechtsaufsichtlicher Maßnahmen nach §§ 120ff. ThürKO
• Bearbeitung von Petitionen, Parlamentarischen Anfragen und Anfragen von Bürgerbeauftragten
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Entscheidungsträgern
• Mitwirkung bei Klageverfahren
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Prüfung, Würdigung/Genehmigung von Satzungen sowie ggf. Prüfung von Kalkulationen
• Ausübung der Dienstaufsicht
• Betreuung von Wahlverfahren

Allgemeine und besondere Finanzaufsicht über die kreisangehörigen Gemeinden und Städte, Verwaltungsgemeinschaften und Zweckverbände

• Prüfung und Würdigung bzw. Genehmigung von Haushaltssatzungen, Haushaltsplänen, Finanzplänen und Wirtschaftsplänen
• Prüfung und Genehmigung von Haushaltssicherungskonzepten
• Prüfung von Unterlagen zu Jahresrechnungen bzw. Jahresabschlüssen
• Erstellen von Haushaltsanalysen und Beurteilungen zur Leistungsfähigkeit von Aufgabenträgern
• Prüfung und Würdigung von Finanzhilfeanträgen
• Auswertung von Berichten zur überörtlichen Rechnungsprüfung und ggf. Veranlassung erforderlicher rechtsaufsichtlicher Maßnahmen

Wir bieten:

• einen abwechslungsreichen, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit im öffentlichen Dienst
• eine attraktive Vergütung
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Freistellung für einen Team-Tag im Jahr, finanzielle Beteiligung an einer Mitgliedschaft beim Anbieter Hansefit, jährlicher Gesundheitstag)
• anteilige Freistellung am Geburtstag
• bis zu 5 Tage Bildungsfreistellung im Kalenderjahr

Erwartungen:

Erforderlich ist:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

Wünschenswert sind:

• anwendungsbereite Kenntnisse des Verwaltungsrechts (insbesondere des Kommunalrechts) sowie des öffentlichen Haushaltswesens
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere ThürKO, ThürKAG, ThürKGG, AO, ThürGemHV, ThürVwVfG
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige Arbeitsweise
• gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Fortbildungsbereitschaft
• sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Besitz des Führerscheins für PKW und die Bereitschaft, für Dienstfahrten auch das Privatfahrzeug zu nutzen

Es handelt sich bei dieser Stelle um eine Vollzeitstelle.

Der Dienstposten entspricht der Wertigkeit der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesG. Bei dem o. g. Dienstposten handelt es sich um einen Beförderungsdienstposten, auf dem bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – nach Feststellung der Bewährung nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz – ohne weitere Auswahlentscheidung eine Beförderung möglich ist. Beamtinnen und Beamte statusgleicher Ämter sowie Berufsanfänger können sich ebenfalls auf den o. g. Dienstposten bewerben.

Das Landratsamt Sömmerda leistet seinen Beitrag zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden daher bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbende des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Interessierte an der o. g. Tätigkeit bewerben sich bitte bis zum 07.04.2026 online über das Bewerberportal:

https://lra-soemmerda.ris-portal.de/web/stellenportal/home

Bewerbungsunterlagen, die per E-Mail eingehen, werden nicht berücksichtigt.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt wurde. Anderenfalls werden die Unterlagen zwei Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Unsere datenschutzrechtlichen Informationen nach Maßgabe des Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können im Internet unter folgendem Link abgerufen werden:

https://www.lra-soemmerda.de/Datenschutzinformationen/Bewerbungsverfahren.pdf

Auf Wunsch senden wir diese Informationen gerne auch postalisch zu.