Sachgebietsleiter und Kreisbrandinspektor (m/w/d)
Im Ordnungsamt – Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst – des Landratsamts Sömmerda ist schnellstmöglich ein Dienstposten als
Sachgebietsleiter und Kreisbrandinspektor (m/w/d)
unbefristet neu zu besetzen.
Aufgaben:
Leitungstätigkeit
- Koordination, Steuerung und Kontrolle der sachgebietsbezogenen Aufgaben
- Strukturierung und Organisation der operativen Abläufe
- fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter im Sachgebiet
- Überwachung der Finanzen und Wirtschaftlichkeit
- Repräsentation des Sachgebietes innerhalb der Behörde sowie gegenüber externen Partnern
Fachaufsicht über den Brand- und Katastrophenschutz
- Beratung und Unterstützung der Gemeinden bei den ihnen obliegenden Aufgaben nach § 1 Thüringer Brand- und Katastrophenschutzgesetz
- Planung von Stützpunktfeuerwehren und anderen Feuerwehren mit überörtlichen Aufgaben sowie Unterstützung der Gemeinden und Brandschutzverbände bei den dafür erforderlichen baulichen Anlagen, Einrichtungen und Ausrüstungen des überörtlichen Brandschutzes und der überörtlichen Allgemeinen Hilfe
- Aufstellung und Fortschreibung von Alarm- und Einsatzplänen, die mit den Alarm- und Einsatzplänen der Gemeinden im Einklang stehen und Abstimmung dieser mit benachbarten Landkreisen und kreisfreien Städten
- Organisation und Durchführung von Übungen, Aus-, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der Feuerwehren im Landkreis
- Organisation eines Einsatzleitdienstes zur Beratung der örtlichen Einsatzleiter oder zur Übernahme der Einsatzleitung
- Treffen von notwendigen Maßnahmen im Katastrophenschutz
- Koordination und Förderung der Brandschutzerziehung im Landkreis
- Unterstützung der Gemeinden bei der Warnung der Bevölkerung vor Gefahren und Warnung der Bevölkerung im Katastrophenschutz
- Förderung der psychosozialen Notfallversorgung (PSNV)
Fachaufsicht über den Rettungsdienst
- strategische Steuerung und Qualitätssicherung des Rettungsdienstes: Festlegung und Fortschreibung rettungsdienstlicher Standards und des Bereichsplanes, Analyse und Überwachung der bedarfsgerechten Rettungsmittelvorhaltung, Kontrolle der Vertragspartner, Abstimmungen mit benachbarten Gebietskörperschaften sowie Mitwirkung im Rettungsdienstbereichsbeirat
- Planung, Beratung und operative Umsetzung: fachliche Begleitung bei Standortbewertungen und Neubauten, Erstellung von Maßnahmeplänen, Planung und Durchführung von Übungen sowie Durchführung der Kassenverhandlungen zu den Benutzungsentgelten
Fachaufsicht über das feuerwehrtechnische Zentrum
Wir bieten:
- einen abwechslungsreichen, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit im öffentlichen Dienst
- eine attraktive Vergütung
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Freistellung für einen Team-Tag im Jahr, finanzielle Beteiligung an einer Mitgliedschaft beim Anbieter Hansefit, jährlicher Gesundheitstag)
- anteilige Freistellung am Geburtstag
- bis zu 5 Tage Bildungsfreistellung im Kalenderjahr
Voraussetzungen:
Erforderlich ist:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- Beamtin oder Beamter im Statusamt A12 oder A13
- nachgewiesene gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst
Wünschenswert sind:
- Erfahrungen in der Personalführung
- souveränes Auftreten
- hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Genauigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Leistungsbereitschaft
- gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- mindestens Besitz des Führerscheins für PKW und Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeugs für Dienstfahrten
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Der Dienstposten entspricht der Wertigkeit der Besoldungsgruppe A 13 ThürBesG. Bei dem o. g. Dienstposten handelt es sich um einen Beförderungsdienstposten auf dem – nach Feststellung der Bewährung nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz – ohne weitere Auswahlentscheidung eine Beförderung in das Amt eines/einer Brandoberamtsrates/Brandoberamtsrätin (BesGr. A 13 ThürBesG) möglich ist. Beamtinnen und Beamte statusgleicher Ämter können sich ebenfalls auf den o. g. Dienstposten bewerben.
Das Landratsamt Sömmerda leistet seinen Beitrag zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden daher bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbende des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Interessierte an der o. g. Tätigkeit bewerben sich bitte bis zum 20.05.2026 online über das Bewerberportal:
https://lra-soemmerda.ris-portal.de/web/stellenportal/home
Bewerbungsunterlagen, die per E-Mail eingehen, werden nicht berücksichtigt.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt wurde. Anderenfalls werden die Unterlagen zwei Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Unsere datenschutzrechtlichen Informationen nach Maßgabe des Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können im Internet unter folgendem Link abgerufen werden:
https://datenschutz.lra-soemmerda.de
Auf Wunsch senden wir diese Informationen gerne auch postalisch zu.