Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagogin /-pädagoge (m/w/d) Fachberatung Offene Ganztagsschule
Der Kreis Soest ist ein moderner öffentlicher Arbeitgeber und hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)
in der Abteilung Jugend und Familie, Sachgebiet Besondere Soziale Dienste, in der Fachberatung Jugendbildung und Jugendförderung mit dem Schwerpunkt „Fachberatung Offene Ganztagsschule (OGS)“ zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden.
Das Kreisjugendamt Soest hat als öffentlicher Träger der Jugendhilfe die Erfüllungsverantwortung für die Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung. Die „Fachberatung OGS“ ist Ansprechpartnerin für Träger der Ganztagsbetreuung und Schulträger im Sinne der zu schließenden Kooperationsvereinbarungen
Die Stelle hat folgende Schwerpunkte:
- verantwortliche Qualitätsentwicklung mit den Schulträgern, Schulen und OGS-Trägern zur Sicherstellung des Rechtsanspruchs (OGS)
- Konzeptentwicklung für den offenen Ganztag
- Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Projekten
- Spezifische Fachberatung zu den Themen des offenen Ganztags und dem Leistungsspektrum der Jugendhilfe
- Teilnahme an Netzwerken/Gremien zur Ganztagsbetreuung im Primarbereich
- Teilnahme an der Rufbereitschaft des Kreisjugendamtes Soest
Voraussetzungen für die Bewerbung sind:
- ein abgeschlossenes Studium
- der Sozialarbeit /-pädagogik (mit staatlicher Anerkennung zur/ zum Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin /-pädagoge) oder
- zur / zum oder Kindheitspädagogin /-pädagogen (mit staatlicher Anerkennung) oder
- zur / zum oder Heilpädagogin /-pädagogen (mit staatlicher Anerkennung)
- Führerschein Klasse B
Wir erwarten von Ihnen:
- Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrungen in der Konzeptentwicklung
- Erfahrungen im Bereich der Netzwerkarbeit
- Kompetentes und sicheres Auftreten in Netzwerken und bei öffentlichen Veranstaltungen
- Erfahrungen mit der Arbeitsweise in der Verwaltung, Kenntnisse der Kommune und Kontakte zu Bildungsakteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung sowie in den Bereichen der außerschulischen Bildung
- Kommunikationsfähigkeit in Einzelkontakten und Gruppen
- ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Experimentierfreude
- Ergebnisorientiertes Handeln
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen sowie am Rufbereitschaftsdienst
Wir bieten Ihnen
- Ein Team mit echten Teamplayer*innen
- Umfangreiche Einarbeitung
- Fachlich fundierte Begleitung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Technische Ausstattung: Diensthandy, Dienstnotebook
- Möglichkeit der Nutzung von Dienstwagen
- Teilnahme an themenspezifischen Fortbildungen
- Regelmäßige Supervisionen, auch Möglichkeit zur Einzelsupervision
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich die tariflichen Regenerationstage
- Möglichkeit angefallene Überstunden über Freizeitausgleich abzubauen
- Möglichkeit zur Teilnahme an der „Leistungsorientierten Bezahlung“
- Angebote des Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing
- Jobticket
Die Stelle ist tariflich nach Entgeltgruppe S 15 TVöD (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) bewertet.
Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten und Anforderungen an die Aufgabenerledigung können beim Abteilungsleiter Herrn Kahlert (Tel.: 02921 30 2056), oder bei dem Sachgebietsleiter Herrn Hilgenkamp (Tel.: 02921 30 2029) erfragt werden.
Sie sind uns wichtig!
In einem persönlichen Gespräch geben wir Ihnen gerne einen Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsalltag und die Benefits, die diesen verschönern können. Dabei können Sie uns gerne von Ihren persönlichen Bedürfnissen erzählen, damit wir mit unserem Angebot darauf eingehen können.
Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Der Kreis Soest mit ca. 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 14 Städten und Gemeinden liegt mitten in Westfalen. Er bietet als Hellwegregion gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen zum Ruhrgebiet, dem Sauerland und dem Münsterland.
Die Kreisverwaltung Soest legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf und ist als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ zertifiziert. Mehr Informationen zu unseren Vorteilen finden Sie hier.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 03.05.2026, dazu ist eine kostenlose Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie hier.