Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Ausländer- und Integrationsbüro -Frontoffice

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Ausländer- und Integrationsbüro - Frontoffice

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Bürgerservice, Ausländer- und Integrationsbüro zu besetzen und ist mit A9 (3.326,45 € - 4.155,81 € mtl.) LBesG NRW bzw. E9A (3.558,96 € - 4.844,33 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet mit einem Arbeitszeitanteil von 66 % vorgesehen, ist aktuell jedoch befristet bis zum 31.12.2028 mit einem erhöhten Arbeitszeitanteil von 82 % zu besetzen.

Ihre Aufgaben bei uns

Prüfung und (abschließende) Bearbeitung ausländerrechtlicher Angelegenheiten:

• Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln
  • Aufenthalt zum Zweck der Ausbildung und Erwerbstätigkeit (Fachkräfte)
  • Aufenthalt aus familiären Gründen (Familienzusammenführung)
  • Aufenthalt aus völkerrechtlichen, humanitären oder politischen Gründen (Flüchtlingsangelegenheiten
  • Besondere Aufenthaltsrechte
  • Niederlassungserlaubnis (unbefristet)
• Anträge auf Erteilung von Reiseausweisen und Ausweisersatz
• Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen (incl. Bonitätsprüfung)
• Berechtigung und Verpflichtung zum Integrationskurs
• Erkennungsdienstliche Behandlung
• Ausländerrechtlichen Bescheinigungen
• Beratung in allgemeinen Aufenthaltsfragen
• Kommunikation mit anderen Diensten und Organisationen (intern und extern)

Das bringen Sie mit

• Abschluss zur Verwaltungswirtin NRW / zum Verwaltungswirt NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) oder 
• abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (Verwaltungslehrgang I) oder
• Abschluss zur Finanzwirtin / zum Finanzwirt in der Steuerverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen oder
• Abschluss zur / zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder
• abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW oder
• abgeschlossene Ausbildung zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Justizfachangestellten oder Notarfachangestellten

Darüber hinaus sind wünschenswert

•  sichere Rechtsanwendung
•  besonders ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz: Die von Ihnen betreuten Personen fühlen sich gut  aufgehoben und wertgeschätzt.
•  Erfahrungen bzw. Kenntnisse in Rhetorik und Verhandlungsgeschick sowie im Umgang mit schwierigen  Gesprächssituationen
•  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie begegnen Ihrem Gegenüber stets auf Augenhöhe und bewahren  auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf.
•  Teamfähigkeit
•  Interkulturelle Kompetenz
•  Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1

Das bieten wir Ihnen

✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz

✔Zusatzrente gemäß TVÖD

✔Versicherungsvergünstigungen

✔Faire Vergütung

✔Betriebliche Kita-Plätze

✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme

✔Gleitende Arbeitszeiten

✔30 Urlaubstage

✔Firmenticket

✔Gute Erreichbarkeit

✔Teilzeit möglich

✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 17.07.2026.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich
Achim Salzmann 
Tel. 0212/290 2200 
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich
Anna Quintiero 
Tel. 0212/290 2280 
HR-Management

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.