Sachbearbeitung Vollstreckungsinnendienst
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Finanzmanagement, Vollstreckung/Inkasso zu besetzen und ist vorbehaltlich abschließender Bewertung mit E9C (3.901,48 € - 5.377,14 € mtl.) TVöD bzw. vorbehaltlich abschließender Bewertung A10 (3.573,44 € - 4.628,26 € mtl.) LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Vorbereitung, Einleitung und Durchführung der Zwangsvollstreckung in das bewegliche und unbewegliche Vermögen für städtische Forderungen
- Anmeldung und Geltendmachung städtischer Forderungen in Zwangsverwaltungs- und Zwangsversteigerungsverfahren
- Beratung und Durchführung von Vollstreckungsschutzmaßnahmen, Teilzahlungsvereinbarungen mit Schuldnern
- Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
- Vereinnahmung und Verbuchung von Zahlungen, Rechnungsverarbeitung
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW
- abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II)
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Kenntnisse im Verwaltungsvollstreckungsrecht und im Insolvenzrecht
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit und sicherer Umgang mit schwierigem Klientel
- interkulturelle Kompetenz
- Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 10.07.2026.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Peter Schüller
Tel. 0212/290 6400
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Krüger
Tel. 0212/290 2283
HR-Management
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.