Sachbearbeitung Verwaltungsdienst / Zentrale Dienste
Arbeitsplatzausschreibung
In der Polizeidirektion Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Polizeiinspektion Heidekreis ein Arbeitsplatz als
Sachbearbeitung Verwaltungsdienst / Zentrale Dienste (w/m/d)
unbefristet in Teilzeit (25 Wochenarbeitsstunden) neu zu besetzen.
Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.
Der Arbeitsplatz befindet sich am Dienstsitz der Polizeiinspektion Heidekreis in Soltau.
Im Team (3 Beschäftigte) sind die Funktionszeiten von arbeitstäglich 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr nach Absprache durch versetzte Arbeitszeiten abzudecken.
Die Polizeidirektion Lüneburg ist die vorgesetzte Dienststelle für die sieben Inspektionen Lüneburg/Lüchow-Dannenberg/Uelzen, Celle, Heidekreis, Harburg, Stade und Rotenburg und der Zentralen Kriminalinspektion Lüneburg. Sie betreut mit rund 3.000 Mitarbeitenden, davon alleine etwa 2.530 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, auf einer Fläche von 12.040 Quadratkilometern rund 1,27 Mio. Bürgerinnen und Bürger. Wir fördern die Gesundheit unserer Beschäftigten aktiv durch Maßnahmen unseres strukturierten Gesundheitsmanagements. Weitere Informationen über die Polizeidirektion Lüneburg finden Sie unter www.pd-lg.polizei.nds.de
Bei den Aufgaben handelt es sich im Wesentlichen um folgende, nicht abschließend aufgeführte Tätigkeiten:
- Empfang und Abwicklung des Besuchs- und Telefonverkehrs
- Betrieb der Telefonvermittlung für die Polizeiinspektion Heidekreis
- Betrieb der Fernschreibstelle
- Eingang und Erledigung von Anfragen und Ersuchen
- Bearbeitung der Aktenablage
- Erledigung von Schreibarbeiten (ggf. auch bei Vernehmungen)
- allgemeine Verwaltungstätigkeiten für den Einsatz- und Streifendienst am Sitz der Polizeiinspektion Heidekreis
nach Beschulung:
- registrative Arbeiten im Vorgangsbearbeitungssystem NIVADIS sowie anderen polizeilichen Datensystemen
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Ihr Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf zur / zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation o. ä. sowie ein geeigneter beruflicher Werdegang.
- Verwaltungsfachangestellte/r
- Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
- Kauffrau/-mann für Bürokommunikation / Büromanagement
- Bürokaufmann/-frau
Darüber hinaus erwarten wir:
- einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Koordinierung
- Organisations- und Planungsgeschick
- Sprachgewandtheit
- serviceorientiert handeln
- auch Arbeitsspitzen und hohem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen sind
- Sie sollten weiterhin über Organisationstalent und Konfliktfähigkeit verfügen.
Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen und an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen, wird erwartet.
Beruf + Privatleben
Die Polizei Niedersachsen ist für das audit berufundfamilie zertifiziert, setzt sich nachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und unterstützt individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw. –modelle auch für den hier ausgeschriebenen Arbeitsplatz.
Wir bieten Ihnen eine interessante, zukunftssichere und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 5 TV-L zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.
Das ist uns noch wichtig!
Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung ab einem GdB 50 oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung /Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen, Herrn Schoch, unter der Tel. 05191/9380-345 kontaktieren.
Sind Sie neugierig geworden?
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Zeugnisse etc.)
senden Sie bitte bis zum 28.06.2026 unter dem Stichwort „Service-Point“ per E-Mail an:
pers@pi-hk.polizei.niedersachsen.de
Bitte keine Dateien im Format .zip übermitteln! Diese können leider nicht berücksichtigt werden.
Sofern die Bewerbung nicht elektronisch erfolgt, können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an uns senden:
Polizeiinspektion Heidekreis
Sachgebiet Personal
Böhmheide 37-41
29614 Soltau
Sofern die Bewerbung postalisch erfolgt, und die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist der Bewerbung ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Sind oder waren Sie bereits im Nds. Landesdienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.
Wir freuen uns auf Sie!
Als Ansprechperson zu dieser Ausschreibung steht Ihnen für fachliche Fragen EPHK Mehnen unter der Tel. 05191/9380-222 zur Verfügung.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne das Team Personal in der Polizeiinspektion Heidekreis (Tel. 05191/9380-105 oder -125).
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten
erhoben und gespeichert. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: https://www.pd-lg.polizei.nds.de/download/76365/Datenschutz Ausschreibung.pdf