Gruppenleitung Hochbau und Gebäudeunterhalt
Gruppenleitung Hochbau und Gebäudeunterhalt
Umfang
Vollzeit
Vergütung
EG 11 TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Koordination und Anleitung der Mitarbeitenden, die die operativen Aufgaben im Bereich Planung, Steuerung und Umsetzung von Hochbauprojekten wahrnehmen
- Mitwirkung bei der Steuerung und Koordination laufender Hochbau- und Bauunterhaltsmaßnahmen
- Steuerung und Kontrolle externer Projektbeteiligter (Architekten, Ingenieure, Fachplaner)
- Mitwirkung bei Vergabeverfahren sowie Kosten- und Terminsteuerung
- Erarbeitung und Mitwirkung bei Planungs- und Teilplanungsleistungen nach HOAI
- Mitwirkung bei Abnahme, Abrechnung und Dokumentation sowie bei der Berichterstattung zu Projektständen, Fortschritten und Risiken
- Enge Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten (insbesondere mit der Gruppe "Liegenschaften und Schulen" bei Bauvorhaben im laufenden Betrieb) und der Sachgebietsleitung
Ihr Profil:
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:
- Kenntnisse im Bereich Bauverwaltung, Projektsteuerung oder öffentliches Bauwesen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Hochbauprojekte und öffentlicher Vergabeverfahren
- Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht, Bau- und Vergaberecht
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Umgang mit internen und externen Partnern
- Fähigkeit zur Motivation, Anleitung und Entwicklung eines Projektteams mit operativem Verantwortungsbereich
- Souveränes Auftreten
- Organisations- und Verhandlungsgeschick, strategisches Denken und hohe Entscheidungsfähigkeit
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall
mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können
mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse
mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) werden dabei vorausgesetzt.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter folgendem Link:
https://bewerbermanagement.net/ed47h
Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 31.05.2026 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1638 oder an Herrn Kocher unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1221.