Sachbearbeitung Katastrophenschutz (m/w/d)
Sie möchten aktiv gestalten, etwas bewirken sowie die Entwicklungen unserer Samtgemeinde positiv beeinflussen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bei der Samtgemeinde Sottrum ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Bürgerservice und Ordnung zu besetzen:
Sachbearbeitung Katastrophenschutz (m/w/d)
(EG 6 TVöD)
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
• Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Katastrophenschutzplänen
• Laufende Pflege und Aktualisierung relevanter Datenbestände
• Ermittlung und Aufbereitung von Daten sowie Überwachung von Fristen
• Vorbereitung und organisatorische Unterstützung von Katastrophenschutzübungen
• Protokollführung bei Sitzungen und Veranstaltungen des Stabes
• Verwaltung und Aktualisierung der Stabsbesetzung einschließlich entsprechender Bestellungen
• Organisation und Überwachung von Fortbildungsmaßnahmen inklusive Anmeldung und Abrechnung
• Durchführung der Geschäftsbuchhaltung im Aufgabenbereich
• Betreuung und Überwachung von Warnsystemen einschließlich Dokumentation
• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Stärkung der Selbsthilfe der Bevölkerung
• Erstellung und Verteilung von Informationsmaterial sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit bei Schulungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen
Im Rahmen von Übungen, Sitzungen oder Veranstaltungen kann gelegentlich auch ein Einsatz in den Abendstunden erforderlich sein
Erwartet werden…
• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene kaufmännische, administrative Berufsausbildung
• Erfahrung im Zivilschutz (Behörden und Organisationen aus Sicherheitsbereichen) wünschenswert
• Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit der grundsätzlichen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten („Home-Office“) nach Absprache
- eine familienfreundliche Organisationkultur, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und gegenseitige Wertschätzung
- eine faire und transparente Vergütung nach TVöD-VKA
- eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- eine leistungsorientierte Bezahlung
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- eine strukturierte Einarbeitung innerhalb eines freundlichen und engagierten Teams
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage; ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fitnessangebote in Kooperation mit Hansefit
- Jobradleasing
Kontakt / Info
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Becker, Tel. 04264/8320-49.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Blasko, Tel. 04264/8320-27 oder Frau Rathjen Tel. 04264/8320-73 (Mo, Do, Fr).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.05.2026
Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis:
Bitte beachten Sie, dass auf dem Postwege eingereichte Bewerbungen nicht zurückgesandt werden.