Betriebsprüfer (m/w/d) im Außendienst

Arbeiten Sie gerne im Außendienst und im Heimbüro? Prüfen und beraten Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) im Betriebsprüfdienst unsere Arbeitgeber und Steuerberater (m/w/d).

Profil

Sie

• verfügen über einen fachlich einschlägigen Hochschulabschluss (z. B. Bachelor oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtungen Renten- bzw. Sozialversicherung oder Finanzverwaltung) oder über eine andere vergleichbare Qualifikation, die nach fachlicher Ausrichtung, Breite und Tiefe eine Verwendung auf dem Dienstposten ermöglicht,
• können idealerweise Berufserfahrung in der Sozialversicherung, vorrangig im Bereich Betriebsprüfungen vorweisen,
• sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit,
• besitzen anwendungssichere Kenntnisse im Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht der Sozialversicherung (einschließlich Umlagen, Unfallversicherung und Künstlersozialabgabe), im Lohnsteuerrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten oder haben die Fähigkeit, sich diese innerhalb der Einarbeitungszeit anzueignen,
• arbeiten selbständig und lösungsorientiert, haben eine gute Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie Verhandlungsgeschick,
• haben ein freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten und ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,
• gehen sicher mit der Informations- und Kommunikationstechnik um und
• kennen die Struktur und Arbeitsweise der Deutschen Rentenversicherung.

Ferner wird die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und der Besitz des Führerscheins der Klasse B vorausgesetzt, um – in der Regel mit dem eigenen PKW – Dienstreisen zu unternehmen.

Des Weiteren muss ein Heimbüro von Ihnen zur Verfügung gestellt werden können.

Aufgaben

Sie

• prüfen Arbeitgeber auf eine ordnungsgemäße Anwendung der versicherungsrechtlichen, beitragsrechtlichen und melderechtlichen Bestimmungen in der Sozialversicherung (§ 28p SGB IV),
• führen Statusprüfungen im Rahmen von Betriebsprüfungen durch,
• prüfen die Richtigkeit der Beitragszahlungen zur gesetzlichen Unfallversicherung,
• prüfen die rechtzeitige und vollständige Entrichtung der Künstlersozialabgabe nach dem KSVG,
• beantworten versicherungs-, beitrags- und melderechtliche Fragen von Arbeitgebern und
• bearbeiten Widersprüche gegen Prüfbescheide und Überprüfungsanträge.

Benefits

• Sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft
  

  Jobs, die die Welt nicht braucht oder Aufgaben, deren Sinn fragwürdig ist? Nicht bei der Deutschen Rentenversicherung. Denn was immer man bei uns tut: Man leistet einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Anders gesagt: Die Menschen in Rheinland-Pfalz verlassen sich auf uns.

• Sicherheit für Sie und Ihre Familie
  

  Monat für Monat pünktlich auf dem Konto – Ein gesichertes Einkommen gibt ein gutes Gefühl. Denn eins ist klar: Die Rente ist ein beständiger Arbeitgeber, der einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.

• Das lohnt sich: Vergünstigungen und Zuschüsse
  

  Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir die betriebliche Altersvorsorge. Auch bei Versicherungsprämien stehen Vergünstigungen bereit.

• Vorteile im öffentlichen Dienst
  

  Transparent und fair - wir zahlen nach Tarif! Plus: die Jahressonderzahlung. Der Tarifvertrag sorgt für gute Arbeitsbedingungen.

• Fit und gesund in die Zukunft
  

  Ob Fitness-, Augen- oder Cardiotraining – wir wollen, dass alle lange gesund bleiben und bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltungen und Präventionskurse an, teilweise in unseren eigenen Reha-Kliniken.

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist. Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.