Leitung für die Abteilung Kirchenrecht (m/w/d)

Leitung für die Abteilung Kirchenrecht (m/w/d)

Nächstmöglich | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet

Das Bistum Speyer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Kirchenrecht (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie kirchenrechtliche Prozesse im Bistum mit, beraten die Diözesanleitung sowie zahlreiche kirchliche Einrichtungen und setzen wichtige Impulse für die Weiterentwicklung des Bistums.

Aufgaben

Verwaltungskanonistik und kanonisches Personenstandswesen:

• Sie bearbeiten eherechtliche Dispensen, Erlaubnisse und Genehmigungen.
• Sie bearbeiten Anträge auf Aufnahme und Wiederaufnahme in die volle Gemeinschaft der katholischen Kirche.
• Sie bearbeiten Angelegenheiten im Zusammenhang mit Gottesdienststiftungen.
• Sie beraten und unterstützen die Pfarrämter bei der Führung der pfarrlichen Kirchenbücher sowie in Fragen des Siegelwesens.
• Sie bearbeiten Verfahren zur Profanierung von Kirchen und Kapellen.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung pastoraler Strukturen – insbesondere bei der Erstellung und Überarbeitung von Satzungen und Ordnungen mit.
• Sie wirken bei der Erarbeitung diözesaner Gesetze, Instruktionen und Ausführungsbestimmungen mit.

Kirchenrechtliche Beratung und Auskunft:

• Sie beraten die Diözesanleitung sowie die Organisationseinheiten des Bischöflichen Ordinariates in kirchenrechtlichen Fragen – dazu gehören auch die Anfragen von Pfarrämtern, pastoralen Gremien, Mitarbeitenden und externen Stellen.
• Sie wirken als Mitglied im diözesanen Vermögensausschuss mit.
• Sie betreuen und aktualisieren die „Handreichung Pfarrbüro“.

Aus- und Fortbildung von Personal

• Sie konzipieren und führen bei Bedarf kirchenrechtliche Fortbildungen für verschiedene Berufsgruppen durch (z.B. angehende Kleriker, Priester der Weltkirche, Schulseelsorger/innen, Mitarbeitende der Pfarrbüros).
• Sie sind Referent/in für den Grund- und Aufbaukurs Pfarrsekretariat.

Weitere Beauftragungen

• Sie übernehmen die Geschäftsführung der Kommission und des Vermittlungsausschusses der Bistums-KODA im Rahmen des entsprechenden Wahlamtes.
• Sie übernehmen die Geschäftsführung der MAVO-Einigungsstelle.
• Sie verantworten die Redaktion und Veröffentlichung des Amtsblatts OVB (Oberhirtliches Verordnungsblatt).
• Sie erstellen und veröffentlichen Dienstnachrichten.

Profil

• Abgeschlossenes Studium des Kirchenrechts (Lizentiat oder Doktorat im Kirchenrecht)
• Abgeschlossenes Theologiestudium
• Berufserfahrung im Bereich Kirchenrecht oder in der kirchlichen Verwaltung wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung
• Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikations- und Führungsgeschick
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten

• Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche sowie Identifikation mit deren Zielen und Werten und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
• Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung, Sozialleistungen und Arbeitsrechtgestaltung nach TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit
• Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
• Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeiterkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
• Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, Zuschuss zum Job-Ticket

Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber.

Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD/VKA (EG 15) in der gültigen Fassung.

Das alles klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie?
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) über das Bewerbungsformular.

Bewerbungsfrist: 11.10.2026

Bitte beachten Sie: Die Vorstellungsgespräche finden erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist statt.

Sie haben noch Fragen?

Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an den Kanzleidirektor:
Herr Wolfgang Jochim
Tel.: 06232 102-323

Mail: wolfgang.jochim@bistum-speyer.de

Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an:
Frau Hannah Riffel
Tel.: 06232 102-154
Mail: hannah.riffel@bistum-speyer.de

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120).

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg (E-Mail) keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.