Sachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen für den Bereich der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d).

Profil

Sie

· verfügen über einen fachlich einschlägigen Hochschulabschluss (z. B. Bachelor im Bereich der Verwaltung mit Schwerpunkt Rentenversicherung) oder über eine andere vergleichbare Qualifikation, die nach fachlicher Ausrichtung, Breite und Tiefe eine Verwendung auf dem Dienstposten ermöglicht,

· besitzen gründliche und umfassende Kenntnisse des Leistungsrechts und der angrenzenden Rechtsgebiete sowie Kenntnisse über die Verfahrensabläufe im Bereich Rehabilitationsleistungen,

· verfügen über praktische Kenntnisse der üblichen PC-Programme, insbesondere MS Office,

· arbeiten gern im Team.

Aufgaben

Sie

· bearbeiten Anträge auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, insbesondere Hilfsmittel und Kraftfahrzeughilfen,

· entscheiden über ergänzende Leistungen, insbesondere Übergangsgeld, Reisekosten und Haushaltshilfen,

· bearbeiten Widersprüche im Fachgebiet.

Die Benefits

• Sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft
  Es gibt zahlreiche Jobs, die die Welt nicht braucht – und noch viel mehr sinnlose Tätigkeiten! Nicht so bei der Deutschen Rentenversicherung. Denn was immer Sie bei uns tun: Sie leisten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Oder anders gesagt: Die Menschen in Rheinland-Pfalz verlassen sich auf Sie – und auf uns. Das ist unser Antrieb. Und das lässt uns morgens gerne aufstehen.
• Berufliche und private Ziele vereinbaren
  Zahlreiche Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit, Angebote zum mobilen Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vieles mehr: Wir finden flexible Lösungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn wir wollen, dass Leben und Arbeit bei uns gut unter einen Hut passen.
• Sicherheit für Sie und Ihre Familie
  Monat für Monat pünktlich auf dem Konto – Ihr gesichertes Einkommen gibt nicht nur Ihnen, sondern auch Ihrer Familie ein gutes Gefühl. Denn eins ist klar: Die Rente ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Auf den Geschmack kommen
  Treffen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen an der Kaffeebar auf einen frisch gebrühten Espresso oder verabreden Sie sich zum Mittagessen in unserer Betriebsgastronomie. In Speyer sorgt unser Küchenteam für ausgewogene Mahlzeiten – natürlich auch für Vegetarier.
• Das lohnt sich: Vergünstigungen und Zuschüsse
  Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge. Auch bei Versicherungsprämien können Sie sich auf Vergünstigungen freuen.
• Vorteile im öffentlichen Dienst
  Transparent und fair – wir zahlen nach Tarif! Ihr Plus: die Jahressonderzahlung. Das heißt auch: Der Personalrat bestimmt mit und sorgt für gute Arbeitsbedingungen, während Sie sich in den Dienst der Gesellschaft stellen.
• Fit und gesund in die Zukunft
  Ob Fitness-, Augen- oder Cardiotraining – wir wollen, dass Sie lange gesund bleiben und bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltungen und Präventionskurse an, teilweise in unseren eigenen Reha-Kliniken.
• Gut in Form am Arbeitsplatz
  Beste ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, Ihr Arbeitsplatz ist mit Notebooks und zwei Bildschirmen bestens ausgestattet. Darüber hinaus gibt’s viele Bewegungsangebote für die Pause zwischendurch.
• Deutschlandticket
  Als umweltbewusster Arbeitgeber können wir Ihnen das 63-Euro-Ticket der Deutschen Bahn als vergünstigtes Jobticket anbieten und dabei sogar noch günstigere Konditionen als zum Normalpreis gewähren.

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist. Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.