Sachbearbeiter (m/w/d) in der Liegenschaftsverwaltung

Unterstützen Sie das Team der „Liegenschaftsverwaltung“ der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz in Speyer. Sie erwartet eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV.

Profil

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene Berufsausbildung Bachelor of Arts – öffentliche Verwaltung, Bachelor of Science im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Facility Management oder über eine andere vergleichbare Qualifikation, die nach fachlicher Ausrichtung, Breite und Tiefe eine Verwendung auf dem Dienstposten ermöglicht,
• betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse,
• Erfahrungen im bautechnischen Gewerbe (Beurteilung von Instandhaltungsmaßnahmen),
• einen sicheren Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Lösungen (Word, Excel),
• eine ausgeprägte Zahlenaffinität,
• ein gutes und ausgeprägtes technisches Verständnis, um komplexe Anforderungen zu verstehen,
• die Bereitschaft, gelegentlich Tagesdienstreisen in die Außenstellen (Bereich Rheinland-Pfalz) durchzuführen.

Aufgaben

Sie

• sind verantwortlich für die Betreuung der Instandhaltungs-, Wartungs-, Prüf- und Betreiberpflichten für betreute Objekte,
• erstellen und überwachen Prüfunterlagen,
• begleiten fachlich Maßnahmen zum Gebäudeunterhalt,
• bearbeiten und prüfen Flächen-, Objekt- und Bewirtschaftungsdaten,
• begleiten Umzugsmaßnahmen,
• nehmen Schnittstellen-, Dokumentations- und Unterstützungsaufgaben wahr.

Ihre Vorteile

• Berufliche und private Ziele vereinbaren
  Zahlreiche Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeit, Angebote zum mobilen Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vieles mehr: Wir finden flexible Lösungen für unsere Mitarbeitende, denn wir wollen, dass Leben und Arbeit bei uns gut unter einen Hut passen.
• Sicherheit für Sie und Ihre Familie
  Monat für Monat pünktlich auf dem Konto – Ihr gesichertes Einkommen gibt nicht nur Ihnen, sondern auch Ihrer Familie ein gutes Gefühl. Denn eins ist klar: Die Rente ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Das lohnt sich: Vergünstigungen und Zuschüsse
  Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge. Auch bei Versicherungsprämien können Sie sich auf Vergünstigungen freuen.
• Gut in Form am Arbeitsplatz
  Beste ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, Ihr Arbeitsplatz ist mit Notebook und zwei Bildschirmen bestens ausgestattet. Darüber hinaus gibt’s viele Bewegungsangebote für die Pause zwischendurch.

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist. Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.