Sachbearbeiter (m/w/d) Klinikmanagement

Wir suchen Dich für die Sachbearbeitung im Klinikmanagement.

Profil

Sie

• verfügen über einen fachlich einschlägigen Hochschulabschluss (z. B. Bachelor BWL oder Qualitätsmanagement) oder über eine andere vergleichbare Qualifikation, die nach fachlicher Ausrichtung, Breite und Tiefe eine Verwendung auf dem Dienstposten ermöglicht,
• besitzen vertiefte Kenntnisse der üblichen PC-Programme, insbesondere MS Office,
• sind selbständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten gewohnt,
• haben ein freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten und können sich schriftlich und mündlich gut ausdrücken,
• arbeiten vorausschauend, zielgerichtet und exakt,
• schätzen und fördern die gute Zusammenarbeit im Team.

Aufgaben

Sie

• begleiten das anlass- und projektbezogene Prozess-, Qualitäts- und Changemanagement in den Kliniken und führen dieses durch, im Weiteren leiten Sie Maßnahmen ab und halten diese nach,
• führen das Klinikcontrolling durch und analysieren die Ergebnisse,
• sind umfassend für die Begleitung und Rahmung der Audits und Zertifizierungen in unseren Kliniken zuständig (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung),
• übernehmen die federführende Koordination und Steuerung der Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in den Kliniken zur Weiterentwicklung gemeinsamer Standards und Prozesse,
• erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen für klinikübergreifende Themen, erarbeiten Entscheidungsvorlagen und unterstützen bei (ad hoc) Anfragen von übergeordneter Stelle.

Ihre Vorteile

• Sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft
  

  Jobs, die die Welt nicht braucht oder Aufgaben, deren Sinn fragwürdig ist? Die mag es geben, aber nicht bei der Deutschen Rentenversicherung. Denn was immer Sie bei uns tun: Sie leisten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Anders gesagt: Die Menschen in Rheinland-Pfalz verlassen sich auf uns. Das ist unser Antrieb. Und das lässt uns morgens gerne aufstehen.

• Berufliche und private Ziele vereinbaren
  

  Zahlreiche Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeit, Angebote zum mobilen Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vieles mehr: Wir finden flexible Lösungen für unsere Mitarbeitende, denn wir wollen, dass Leben und Arbeit bei uns gut unter einen Hut passen.

• Sicherheit für Sie und Ihre Familie
  

  Monat für Monat pünktlich auf dem Konto – Ihr gesichertes Einkommen gibt nicht nur Ihnen, sondern auch Ihrer Familie ein gutes Gefühl. Denn eins ist klar: Die Rente ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.

• Fit und gesund in die Zukunft
  

  Ob Fitness-, Augen- oder Cardiotraining – wir wollen, dass Sie lange gesund bleiben und bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltungen und Präventionskurse an, teilweise in unseren eigenen Reha-Kliniken.

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist. Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.