Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum 01.08.2027 Auszubildende (m/w/d) in dem Ausbildungsberuf

Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Der Ausbildungsort ist der Außenbezirk Speyer des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oberrhein.
Referenzcode der Ausschreibung 20261862_0002

Dafür brauchen wir Sie

Ausbildungsschwerpunkte:

• Uferinstandhaltung
• Wartung und Instandhaltung von Bauwerken und Verkehrszeichen
• Pflege und Unterhaltung der Vegetation

Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre, kann aber unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt oder verlängert werden.

Ausbildung:
Die praktische Ausbildung findet im ABz Speyer statt.
Die überbetriebliche Ausbildung und der Berufsschulunterricht werden in dem Berufsbildungszentrum (BBiZ) Koblenz absolviert.

Ausbildungsende:
Die Ausbildung endet nach bestandener Abschlussprüfung.

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Schulabschluss der Sekundarstufe I (mind. Hauptschulabschluss) mit gutem Ergebnis

Das zeichnet Sie aus:

• Jugendschwimmpass Bronze
• Befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch
• Mathematisches und technisches Verständnis
• Sorgfalt und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zum überörtlichen Ausbildungseinsatz
• Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution

Das bieten wir Ihnen

• Ausbildungsvergütung entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
• Zuschuss zum Führerschein Klasse B i. H. v. 500 €

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.11.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „ Bewerbung mittels Referenzcode “ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261862_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, ggf. Jugendschwimmpass Bronze ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch

Die Bereitschaft für ein Praktikum im Außenbezirk wird begrüßt.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:807ABZ5 BG:5)

Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über INTERAMT bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.