KlimaanpassungsmanagerIn (m/w/d)
Umfang: Vollzeit/Teilzeit mit mind. 25 Wochenstunden
Befristung: vorerst befristet auf zwei Jahre
Vergütung: bis zur EG 10 TVöD
Beginn: ab sofort
Bewerbungsfrist: 01.06.2026
Schwerbehinderte BewerberInnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei der Gemeinde Spiesen-Elversberg besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten werden erbeten.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) reichen Sie bitte bis spätestens Montag, den 01.06.2026 ein.
Sie wünschen sich einen sicheren, zukunftsträchtigen Arbeitsplatz, bei dem Sie das kommunale Umfeld Spiesen-Elversbergs unmittelbar positiv und langfristig beeinflussen und mitgestalten können?
Ihnen macht es Spaß, Projekte zu entwickeln und eigenverantwortlich zu bearbeiten oder zu begleiten? Die Themenbereiche Klimaschutz und Nachhaltigkeit liegen Ihnen am Herzen?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
KlimaanpassungsmanagerIn (m/w/d)
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Koordination des Prozesses der Konzepterstellung
- Koordination aller AkteurInnen innerhalb der Verwaltung, als auch der externen DienstleisterInnen, insbesondere der, mit der Konzepterstellung beauftragten Externen DienstleisterInnen
- Steuerung und Begleitung der Maßnahmen des Klimaanpassungskonzeptes
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen/Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsarbeit
- Fördermittelmanagement
- Erstellung von Sitzungsvorlagen und Berichterstattung in politischen Gremien
- Mittelplanung und Controlling für den Bereich Klimaanpassung
Unsere Anforderungen an Sie:
- ein zum Aufgabengebiet passendes abgeschlossenes Studium, bspw. im Bereich Umweltwissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Klimaschutz und vergleichbar oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Umwelt- und Klimaschutzmanager
- wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Klimaschutz oder Klimaanpassungsmanagement
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Vorhandene Mobilität (Führerschein und eigenes Kraftfahrzeug)
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden oder bei einer Teilzeitbeschäftigung mit einer Mindeststundenzahl von 25 Stunden wöchentlich. Die Einstellung erfolgt vorerst befristet auf zwei Jahre
- Die Eingruppierung ist je nach Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich
- Eine verantwortungsbewusste, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- Arbeitsplatzsicherheit
- Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Entgeltanreizsystem)
- Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Bei Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Reineke (06821 791-312)