Sachbearbeiter/-in für Schulangelegenheiten und Sport (m/w/d)

Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeiter/-in für Schulangelegenheiten und Sport (m/w/d)

(A 10 NBesG /EG 9c TVöD-VKA, Vollzeit, unbefristet)

Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister.

Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, bürgerorientierte und effiziente Verwaltung.

Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!

Ihre Aufgaben:

• Sie kümmern sich um die Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung und arbeiten an der Projektkoordination und Weiterentwicklung des Rahmenkonzepts einschließlich der vertraglichen Regelungen mit
• Vorbereitung der Schulentwicklungsplanung, jährliche Evaluation und Beteiligung an der Umsetzung
• Schulfachliche Unterstützung und Begleitung der Schulbaumaßnahmen der weiterführenden Schulen
• Sport- und Kulturförderung
• Abwicklung von notwendigen Auftragsvergaben
• Beteiligung der Planung der erforderlichen Haushaltsmittel
• Teilnahme an Sitzungen inklusive Protokollführung

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) im dualen Studiengang Allgemeine Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. Public Administration oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungswirt/in mit bestandener Angestelltenprüfung II

sowie:

• einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
• die Bereitschaft zur Einarbeitung ins spezifische Anwendungssoftware z.B. zur Schulentwicklungsplanung, proDoppik H&H, More! rubin
• Bereitschaft zu Sitzungsdiensten gelegentlich auch am Abend und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremienarbeit
• einen Führerschein der Klasse B
• ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• empathische und freundliche Umgangsweise
• sichere Rechtsanwendung und das Interesse, sich in die betreffenden Rechtsgebiete einzuarbeiten
• ein besonderes Interesse daran, im Aufgabenfeld als Schulträgerin für die allgemeinbildenden Schulen in Springe gestaltend tätig zu sein
• Fähigkeit, sich in die Belange und Bedarfe der unterschiedlichen Interessengruppen hineinzuversetzen und gemeinsame Lösungen zu finden

Vorteilhaft sind außerdem:

• Grundkenntnisse im niedersächsischen kommunalen Haushaltsrecht, Kommunalverfassungsrecht und im Niedersächsischen Schulrecht
• Erfahrungen in der Schulverwaltung

Wir bieten Ihnen:

• interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
• das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)
• die Bezahlung nach dem TVÖD (die Gehaltsspanne in der EG 9c liegt aktuell bei 4.010,72€ bis 5.527,70€, in der Besoldungsgruppe A10 3.492,10€ bis 4.674,50€)
• betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein attraktives Jobticket
• ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (epassi)
• externe Beratung für Mitarbeitende
• aktive Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• Corporate Benefits
• kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung

Wir wertschätzen die Vielfalt der Bevölkerung und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und ermutigt gemäß dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz insbesondere Frauen sich zu bewerben.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Düring (Tel. 05041 / 73 - 336) zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal und Organisation ist Frau Walter (Tel. 05041 / 73 – 664, bewerbung@springe.de).

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsmodul auf der Homepage der Stadt Springe (www.springe.de/jobs). Die Bewerbungsfrist endet am 25.10.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!