Sachbearbeiter/in Rechnungswesen und Materialbeschaffung für den Betriebshof (m/w/d)

Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen und Materialbeschaffung für den Betriebshof (m/w/d)

(EG 8 TVöD, Vollzeit, unbefristet)

Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister.

Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, bürgerorientierte und effiziente Verwaltung.

Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung des Rechnungswesens des Betriebshofes, Budgetüberwachung und Unterstützung bei der Kontierung
• Durchführung der Auftrags-, Kosten- und internen Leistungsverrechnung
• Wahrnehmung der verwaltungsmäßigen Aufgaben bei Beschaffungs- und Vergabeverfahren
• Verwaltung und Bewirtschaftung des Betriebshoflagers
• Erfassung von Kosten- und Betriebsdaten für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte des Betriebshofes sowie Zuordnung der Betriebs-, Wartungs- und Reparaturkosten
• Wahrnehmung zentraler Verwaltungs- und Kommunikationsaufgaben, wie u. a. die Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
• Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Auswertung der Betriebsdaten
• Administration und Betreuung der eingesetzten Fachsoftware des Betriebshofes

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I mit der Qualifikation Verwaltungswirt/in

oder

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement

sowie

• eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
• die Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifische Anwendungssoftware (z. B. H&H pro Doppik)
• einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten, insbesondere Excel
• Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB)
• Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und Konfliktfähigkeit
• eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• ein ausgeprägtes Maß an Belastbarkeit, Verbindlichkeit und Flexibilität
• eine gute Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• einen Führerschein der Klasse B

Vorteilhaft sind außerdem:

• Erfahrungen mit der Anwendungssoftware H&H proDoppik
• einen Führerschein der Klassen BE, C1E, C, C1 oder CE

*Die Eingruppierung erfolgt aufgrund der persönlichen Voraussetzungen.

Wir bieten Ihnen:

• interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
• das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• die Bezahlung nach dem TVöD, die Gehaltsspanne in der EG 8 liegt aktuell bei 3.486,40 € bis 4.230,97 €
• betriebliche Altersversorgung
• leistungsorientierte Bezahlung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein attraktives Jobticket
• ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Epassi)
• externe Beratung für Mitarbeitende
• aktive Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• Corporate Benefits
• kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung

Diese Stelle ist grundsätzlich in Voll- oder in Teilzeit besetzbar. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist explizit möglich, sofern sich die Arbeitszeiten der Bewerber/innen (m/w/d) zu einer vollständigen Abdeckung der Kernarbeitszeiten ergänzen (z.B. im Wege des Desk-Sharing). Wir freuen uns daher auch auf Einzelbewerbungen für Teilzeit.

Wir schätzen die Vielfalt der Bevölkerung wert und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und ermutigt gemäß dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz insbesondere Männer sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Abteilungsleitung, Herr Schaumäker (Tel. 05041 / 73 - 510), zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal und Organisation ist Frau Dreyer (Tel. 05041 / 73 – 581, bewerbung@springe.de).

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsmodul auf der Homepage der Stadt Springe (www.springe.de/jobs). Die Bewerbungsfrist endet am 15.11.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!