Sachbearbeiter/in Umsatzsteuer / Tax Compliance Management (m/w/d)
Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in Umsatzsteuer / Tax Compliance Management (m/w/d)
(EG 9a* TVöD, Vollzeit, unbefristet)
Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister.
Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, bürgerorientierte und effiziente Verwaltung.
Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!
Ihre Aufgaben:
- Erhebung, Bewertung, und Prüfung sämtlicher steuerlichen Angelegenheiten mit dem Schwerpunkt Umsatzsteuer, insbesondere im Hinblick auf § 2b UStG, einschließlich Fertigung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen
- Bearbeitung der Betriebe gewerblicher Art (BgA) und der Fertigung der dazugehörigen Steuererklärungen
- Mitwirkung bei der Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines Tax Compliance Management Systems
- Mitwirkung in der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung sowie bei der Erstellung des Jahres- und Gesamtabschlusses
- Beratung der Organisationseinheiten in steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten
oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I mit der Qualifikation Verwaltungswirt/in
sowie
- eine mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Umsatzsteuer-, Körperschafts- und Gewerbesteuerrecht
- sichere Rechtsanwendung im Umsatzsteuerrecht, Steuerrecht und der Abgabenordnung sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
- fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
- die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Anwendungssoftware (z. B. H&H pro Doppik)
- einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten, insbesondere Excel
- eine gründliche, strukturierte, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Organisations-, Kommunikations-, und Teamfähigkeit
- ein sicheres und verbindliches Auftreten
- eine gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
Vorteilhaft sind außerdem:
- die Qualifikation zur/zum Bilanzbuchhalter/in oder kommunalen Bilanzbuchhalter/in
- die Qualifikation zur/zum Steuerfachwirt
- Erfahrungen mit der Anwendungssoftware H&H proDoppik
- Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- Erfahrungen im kommunalen Steuerrecht (u. a. § 2b UStG) und Tax Compliance Management
- Kenntnisse im Körperschaftssteuer- und Gewerbesteuerrecht für kommunale Betriebe
- Erfahrungen in der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung sowie die Erstellung des Jahresabschlusses
*Die Eingruppierung erfolgt aufgrund der persönlichen Voraussetzungen.
Wir bieten Ihnen:
- interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
- das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)
- die Bezahlung nach dem TVÖD (die Gehaltsspanne in der EG 9a liegt aktuell bei 3.658,61 € und 4.979,97 €)
- ab 2027 bis zu 31 Urlaubstagen und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.d.J.
- betriebliche Altersversorgung
- leistungsorientierte Bezahlung
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein attraktives Jobticket
- ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Epassi)
- externe Beratung für Mitarbeitende
- aktive Gesundheitsförderung
- Fahrrad-Leasing
- Corporate Benefits
- kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung
Wir wertschätzen die Vielfalt der Bevölkerung und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und ermutigt gemäß dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz insbesondere Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Abteilungsleitung Herr Kühn (Tel. 05041 / 73 - 260) zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal und Organisation ist Frau Dreyer (Tel. 05041 / 73 – 581, bewerbung@springe.de).
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsmodul auf der Homepage der Stadt Springe (www.springe.de/jobs). Die Bewerbungsfrist endet am 29.11.2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!