Zwei Essensausgabekräfte (m/w/d) für die Kindertagesstätten und die Schulen

Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Essensausgabekräfte (m/w/d)

für die Kindertagesstätten und die Schulen

(EG 1 TVöD-VKA, Teilzeit, unbefristet)

Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister.

Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohnerinnen und Einwohner und sieht sich als moderne, bürgerorientierte und effiziente Verwaltung.

Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!

Es handelt sich um zwei Springerkräfte mit jeweils sechs Wochenstunden,

• einmal für die Kindertagesstätten Eldagsen und Springe und
• einmal für die Grundschulen im Springer Stadtgebiet, hier die Grundschule Ebersberg und die Grundschule Hinter der Burg,

als Vertretung und Unterstützung der Mittagessenausgabe.

Ihre Aufgaben als Vertretungskraft in den beiden Kindertagesstätten:

• Sie vertreten und unterstützen im Bedarfsfall die Mittagessenausgabe im Rahmen der Ganztagsbetreuung (z. B. bei Urlaub oder Krankheit)
• Sie übernehmen im Vertretungsfall alle Aufgaben der Essensausgabekraft
• Sie arbeiten ca. zwischen 10.30 Uhr und 15 Uhr dies ist abhängig von den Mittagszeiten in der jeweiligen Einrichtung und dem Bedarf

Eine Änderung des Aufgabenbereichs und der Einsatzorte bleiben vorbehalten.

Sie bringen mit:

• ein verbindliches und freundliches Auftreten
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und einsatzfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• eine gute Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• interessante und vielfältige Tätigkeiten
• ein dynamisches Arbeiten in einem engagierten Team
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung
• die Bezahlung nach dem TVÖD (die Gehaltsspanne in der EG 1 liegt bei sechs Wochenstunden zwischen 389,93 € und 423,77 €)
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• leistungsorientierte Bezahlung
• aktive Gesundheitsförderung
• ein attraktives Jobticket
• ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Epassi)
• externe Beratung für Mitarbeitende
• Fahrrad-Leasing
• kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenversorgung über die Fluxx-Notfallbetreuung

Eine Einstellung steht unter dem Vorbehalt der Vorlage der Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (§43 IfSG), dem Nachweis über eine Immunität gegen Masern sowie der Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ohne einschlägige Eintragung.

Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt die Bewerbung von Männern ausdrücklich. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Fachdienstleiterin des Fachdienstes Jugend und Familie, Frau Stummeyer (Tel. 05041 / 73-335), die Fachdienstleiterin des Fachdienstes Schule und Sport, Frau Düring (Tel.: 05041 73-336) zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal und Organisation ist Frau Dreyer (Tel. 05041 / 73-581, bewerbung@springe.de).

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach über das Online-Bewerbungsmodul auf der Homepage der Stadt Springe (www.springe.de/jobs). Die Bewerbungsfrist endet am 22.11.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!