Meister im Elektrotechniker-Handwerk (w/m/d)
ZweckverbandMittelhessische Wasserwerke
Mit rund 180 engagierten Beschäftigten sind wir verantwortlich für die sichere und nachhaltige Trinkwasserversorgung der angeschlossenen Kommunen, deren Einwohner sowie ansässige Unternehmen. Als flächenmäßig größter kommunaler Trinkwasserversorger in Hessen versorgen wir mehr als 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit qualitativ hochwertigem Trinkwasser. Unsere Arbeit verbindet Tradition mit Innovation - und wir suchen Menschen, die mit uns Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten.
Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir zusätzlich die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO 50001:2018.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung für die kritische Infrastruktur übernimmt, die Modernisierung der Netze sowie die Digitalisierung vorantreibt und ein engagiertes Team führt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir an unserem Standort in Stadtallendorf eine Stelle als
Meister im Elektrotechniker-Handwerk (w/m/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen elektrischen Betriebes der Wasserversorgunganlagen in unserem nördlichen Verbandsgebiet
- Verantwortliche Elektrofachkraft im Hilfsbetrieb (§ 3 Abs. 3 Handwerksordnung)
- Personalverantwortung im elektrotechnischen Bereich des nördlichen Verbandsgebietes (u. a. Arbeitseinteilung der Fachkräfte, Sicherstellung des Arbeitsschutzes, Anleitung von Fachkräften)
- Betrieb, Wartung sowie Störungsbeseitigung in den Bereichen Fernmeldenetz, Fernwirktechnik, Messtechnik, Prozessleittechnik, Steuerungstechnik, Netzwerktechnik sowie E‐Anlagen (Klein- bis Hochspannung max. 20 kV)
- Planung, Aus‐ und Neubau sowie Erweiterungen von E‐Anlagen, Fernmelde‐ und Fernwirkanlagen für unterschiedliche Bauwerke (u. a. Messschächte, Schieberschächte, Pumpenschächte, Hochbehälter) inkl. Dokumentation
Unser Angebot:
- Unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, auch in Krisenzeiten
- Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) entsprechend der Qualifikation, Erfahrungen und Tätigkeiten (Jahresbruttoentgelt zwischen 65.000 und 74.000 Euro)
- Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- 30 Urlaubstage/Jahr, ab dem Kalenderjahr 2027 31 Urlaubstage/Jahr
- + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
- Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
- Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier
- Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil:
- Meister im Elektrotechniker‐Handwerk (w/m/d) mit Sachkundenachweis für Netzanschlüsse (Prüfungsergebnis Sachkundenachweis mind. "ausreichend")
- Erfahrung mit Personalführung
- Soziale Kompetenzen
- Führerschein Klasse B
- Physische und psychische Belastbarkeit für Arbeiten in engen Räumen und Schächten
- Sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten
- Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten zur Störungsbehebung nach der Einarbeitungszeit
- Kenntnisse in den MS‐Office‐Standard‐Produkten
- Idealerweise bereits Erfahrung mit ERP‐Systemen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. den Nachweis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei. Bewerben können Sie sich bis 10.05.2026.
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111 gerne zur Verfügung.
Der ZMW setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz abzubauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt