Ausbildungscoach

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im JobCenter Schaumburg folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

„Ausbildungscoach“ (m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit

- Entgeltgruppe S 12 TVöD -

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Prüfung und Feststellung von Eignung und -soweit möglich Ausbildungsreife- im Rahmen des Erstgespräches
• Festlegung von Unterstützungsbedarf und Beratungskanal
• Regelmäßige, terminierte Einzelgespräche
• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Stellenrecherche, insbesondere durch das Aufzeigen geeigneter Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten und Anleiten für eine eigene Stellensuche
• Hinweise zur Optimierung der bestehenden Bewerbungsunterlagen
• Bewerbercoaching nach individuellem Bedarf  
  • Erstellung oder Optimierung von Bewerbungsunterlagen
  • Unterstützung bei Gestaltung von Anschreiben und Lebenslauf
  • Besonderheiten einer E-Mail oder Onlinebewerbung

• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Hinweise zu Einstellungstests
• Beratung und Entscheidung über Leistungen zur Anbahnung von Ausbildungsverhält-nissen
• Bewerberorientierte Stellenakquise
• Terminierte Kontaktpflege zu Ausbildungsbetrieben inkl. Arbeitgebervermerk und Ab-stimmung mit dem AVS
• Kurzbewerbungen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit den zuständigen Fallmanagerinnen und Fall-managern sowie dem AVS

Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen.

IHR PROFIL

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation / Fachrichtung

oder

• ein sonstiger wissenschaftlicher Abschluss (FH/Uni), sofern eine entsprechende einschlägige bzw. förderliche Berufserfahrung gegeben ist,
• für die Wahrnehmung von Außendiensten ist ein PKW-Führerschein erforderlich  
• hohes Maß an Flexibilität
• Kommunikationsstärke
• Kontaktfähigkeit und Kooperationsvermögen.

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Der Dienstort befindet sich in Rinteln.

UNSER ANGEBOT

Wir bitten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Befristete Einstellung in Vollzeit (39 Std.) für die Dauer von 2 Jahren. Die Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis grds. vorgesehen.
• Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 50.984 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 70.093 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

KONTAKT

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Geschäftsführerin des JobCenters Schaumburg,
Frau Brassat, (Tel. 05721 703-8281) und beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel. 05721 703-1239).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 05.07.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere einreichen.