Sachbearbeiter Zivil- und Bevölkerungsschutz (m/w/d)

Stellenausschreibung

MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400 Quadratkilometern und seinen rund 181.000 Einwohnern liegt zentral in Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege (Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A 36 sowie die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg (Saale).

Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden Ihnen attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen die Möglichkeit Verantwortung für das Leben im Salzlandkreis übernehmen zu können.

Im Fachdienst Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst (FD 33) suchen wir am Standort Staßfurt Sie als

Sachbearbeiter Zivil- und Bevölkerungsschutz (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet, mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-AT (VKA).

Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Datenerfassung und –pflege der Programme des Katastrophenschutzes dazu zählt z.B. die fachliche Programmadministration und Rechteverwaltung der Fachprogramme sowie die Koordination der Nutzungsmöglichkeiten mit anderen Fachdiensten
• die Teilnahme an Programmschulungen und die Weitergabe der Informationen als Multiplikator; die Schulung des Personals zur Datenerfassung und –pflege
• Aufbau, Unterhaltung und Kontrolle von Strukturen zum Betrieb und zur Sicherstellung der Kommunikationswege über Satellit, Sirene sowie Telefon, dazu zählt z.B. Erarbeitung von Strukturen für die jeweiligen Kommunikationswege einschl. Sicherstellung
• Erstellung von Alarmplänen, Beratung der Gemeinden bei Installation, Ertüchtigung und Umsetzung und ggf. Förderung
• Standorterfassung und -planung für Sirenen in Zusammenarbeit mit den Gemeinden
• Organisation, Durchführung und Überwachung von Probealarmen
• Zivile Verteidigung; Unterstützung der Streitkräfte und Zivilmilitärische Zusammenarbeit (ZMZ) z.B. Kontakthaltung mit dem Kreisverbindungskommando der Bundeswehr sowie Aufbereitung von Unterlagen, Zuarbeiten für die Bundeswehr
• Teilnahme an der Rufbereitschaft Fachdienst 33
• Besetzung und Ausübung von Stabsfunktionen

Das sollten Sie unbedingt mitbringen :

• vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftigtenlehrgang I oder alternativ  eine Ausibldung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• einen gültigen Führerschein der Klasse B

Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:

• Berufs- und Einsatzerfahrung im Brand- und Katastrophenschutz,
• Führungsausbildungen am Institut für Brand- und Katastrophenschutz des Landes Sachsen-Anhalts (IBK) sowie der Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung (BABZ) vorweisen können,

Wir bieten Ihnen:

• eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände- TVöD-AT (VKA)
• einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit fünf Arbeitstagen
• die Gewährung einer Jahressonderzahlung
• eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
• vermögenswirksame Leistungen
• eine leistungsorientierte Bezahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad®-Leasing

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Graf, Tel. 03471- 684-1187.

Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu nutzen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation bis zum 10.11.2026 unter der Stellenangebots-ID 1498953 einzustellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Hinweise:

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Ihre Daten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt/ Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt.  >>>  Hinweisblatt zur Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO .

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 9a TVöD-AT (VKA) bewertet. Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD-AT (VKA). Die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich. 

Das monatliche Tabellenentgelt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung (39h/Woche) derzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung und Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe zwischen 3.658,61Euro und 4.979,97 Euro brutto.

Zusätzlich werden die tarifvertraglich vorgesehenen Entgeltbestandteile gewährt. Hierzu gehören insbesondere, die Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD-AT (VKA), eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach Dienstvereinbarung i. V. m. § 18 TVöD-AT (VKA), die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes sowie gegebenenfalls weitere tarifvertragliche vorgesehene Zulagen.