Sachbearbeiter Zivil- und Katastrophenschutz (m/w/d)
Stellenausschreibung
MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400 Quadratkilometern und seinen rund 190.000 Einwohnern liegt zentral in Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege (Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A 36 sowie die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg (Saale).
Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen die Möglichkeit Verantwortung für das Leben im Salzlandkreis übernehmen zu können.
Im Fachdienst Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst (FD 33) suchen wir am Standort Staßfurt für ein Team mit derzeit sieben Mitarbeitenden Sie als
Sachbearbeiter Zivil- und Katastrophenschutz (m/w/d)
für eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt vergütet mit der Entgeltgruppe 9c TVöD-AT (VKA).
Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Erarbeitung und Fortschreibung einer Sonderplanung zur Aufrechterhaltung der kritischen Infrastrukturen (KRITIS) zum Schutz der Bevölkerung
- Erarbeitung und Fortschreibung einer Vorsorgeplanung für die Bevölkerung der Salzlandkreises sowie einheitlicher Handlungsanweisungen für die Einheits- und Verbandsgemeinden
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Katastrophenschutzübungen mit wechselnden Szenarien
- Aus- und Fortbildung im Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst
- Durchführung von Schulungsmaßnahmen für alle Einrichtungen der Gefahrenabwehr und des Katastrophenschutzes
- Betreuung des Einsatzleitwagens und des Drohneneinsatzes
- Teilnahme an der Rufbereitschaft des FD 33
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- vorzugsweise eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) in den Studienrichtungen Risiko- und Sicherheitsmanagement, Sicherheits- und Katastrophenmanagement, Katastrophenschutz und -hilfe, Gefahrenabwehr, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Rechtswissenschaften oder einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder eine Ausbildung des gehobenen Feuerwehrdienstes
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I mit der Bereitschaft zur Absolvierung des Beschäftigtenlehrganges II sowie mehrjährige Berufs- und Einsatzerfahrung sowie eine Führungsausbildung im Brand- und Katastrophenschutz
- Führerschein der Klasse B
Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:
- über Berufs- und Einsatzerfahrung im Brand- und Katastrophenschutz verfügen
- an Führungsausbildungen am Institut für Brand- und Katastrophenschutz des Landes Sachsen-Anhalt (IBK) sowie der Berufsakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung (BABZ) teilgenommen haben
- über eigenverantwortliche Entscheidungsfindung und Kommunikationsfähigkeit verfügen
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft besitzen
Wir bieten Ihnen:
- eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst im Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände- TVöD-AT (VKA)
- einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit fünf Arbeitstagen
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
- vermögenswirksame Leistungen
- eine leistungsorientierte Bezahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad®-Leasing
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Graf, Tel. 03471- 684-1187.
Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu nutzen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation bis zum 27.08.2026 unter der Stellenangebots-ID 1474398 einzustellen.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Hinweise:
Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.
Ihre Daten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt/ Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt. >>> Hinweisblatt zur Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 9c TVöD-AT (VKA) bewertet. Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD-AT (VKA). Die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.
Das monatliche Tabellenentgelt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung (39h/Woche) derzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung und Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe zwischen 4.010,72 Euro und 5.527,70 Euro brutto.
Zusätzlich werden die tarifvertraglich vorgesehenen Entgeltbestandteile gewährt. Hierzu gehören insbesondere, die Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD-AT (VKA), eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach Dienstvereinbarung i. V. m. § 18 TVöD-AT (VKA), die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes sowie gegebenenfalls weitere tarifvertragliche vorgesehene Zulagen.