Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
AUSBILDUNG
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m|w|d)
Ausbildungsbeginn: 01.08.2027, Arbeitsort Steinfurt
Der Kreis Steinfurt ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen und mit seinen 24 Städten und Gemeinden der zweitgrößte Landkreis in Nordrhein-Westfalen. Sein Team von rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 85 Auszubildenden engagiert sich täglich für die rund 450.000 Einwohnerinnen und Einwohner des Kreisgebietes.
Du kommunizierst gerne und bist ein Organisationstalent? Dann ist die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bzw. zum Kaufmann für Büromanagement genau das Richtige für dich!
ALLGEMEIN
Dich erwartet eine abwechslungsreiche und spannende dreijährige Ausbildung, in der Praxis und Theorie eng miteinander verknüpft sind. Neben dem wöchentlichen Unterricht am Berufskolleg in Rheine, Steinfurt oder Ibbenbüren durchläufst du nach einem strukturierten Ausbildungsplan verschiedene Arbeitsbereiche der Kreisverwaltung und erhältst so einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Aufgaben und internen Abläufe einer modernen Verwaltung.
Während Deiner Ausbildung lernst du unterschiedliche organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten kennen und übernimmst schrittweise eigene Aufgaben. Dazu gehören neben allgemeinen Bürotätigkeiten unter anderem die Planung, Koordinierung und Überwachung von Terminen, die Bearbeitung des Schriftverkehrs, die Vorbereitung von Besprechungen sowie die Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen oder in Sekretariaten. Darüber hinaus erhältst du einen vertieften Einblick in den Schwerpunktbereich „Assistenz und Sekretariat“, in dem insbesondere Kommunikations- und Organisationsprozesse eine wichtige Rolle spielen.
Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten dich während deiner gesamten Ausbildungszeit und unterstützen dich dabei, dein fachliches Wissen sowie deine persönlichen und organisatorischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. So schaffst du eine optimale Grundlage für einen erfolgreichen Start in das Berufsleben.
ANFORDERUNGEN
Schulische Voraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation.
Außerdem solltest du Interesse an organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten haben, gerne am Computer arbeiten, Freude an Kommunikation und Teamarbeit mitbringen sowie über gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook) verfügen
ANGEBOT
- Während der Ausbildung erhältst du ein monatliches Ausbildungsentgelt, das nach Jahren gestaffelt ist. Im ersten Ausbildungsjahr beträgt dies 1.368,26 €, im zweiten Jahr 1.418,20 € und im dritten Jahr 1.464,02 € brutto (Stand: Mai 2026).
- Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gibt es einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Auszubildende erhalten zudem einen Lernmittelzuschuss i.H.v. 50,00 € pro Ausbildungsjahr.
- Für alle Auszubildenden und dual Studierenden wird ein dienstliches Notebook zur Verfügung gestellt, das auch für die Fachhochschule bzw. Berufsschule genutzt werden darf.
- Dir stehen jährlich 31 Tage Urlaub zur Verfügung. Außerdem gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. Zudem gewähren wir Sonderurlaub z.B. für die Begleitung von Ferienfreizeiten.
- Flexible Arbeitszeiten aufgrund von Gleitzeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. Vorsorgeangebote umfasst. Außerdem gibt es verschiedene Betriebssportgruppen (z.B. Indoorcycling, Badminton oder Fußball).
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsangebote in der Kantine "KreisBistro".
- Spezielles Seminarangebot für Auszubildende und regelmäßige Lerngruppen während der Arbeitszeit.
- Mitarbeiter-Veranstaltungen und spezielle Azubi-Events (z.B. Kreiskarneval, Betriebsfest, Weihnachtsmarktbesuch u.v.m.).
- Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.
BEWERBUNGSFRIST 23.08.2026
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Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wende Dich an Frau Michaela Köllen-Schmidt, Tel.: .
Für Fragen zur Bewerbung wende Dich an Frau Anna Naber, Tel.: 02551 69-1172.