Fallmanager (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder im Bereich SGB IX
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite: www.landkreis-stendal.de.
Der Landkreis Stendal sucht für das Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung einen
Fallmanager (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder im Bereich SGB IX
EG 9c TVöD ● 39h/Woche ● Flexible Arbeitszeit ● Mobiles Arbeiten
Reg.-Nr.: LK SDL 052/2026E
Dafür brauchen wir Sie:
Durchführung des Gesamtplanverfahrens in der Eingliederungshilfe gem. §§ 117 ff. SGB IX sowie des Teilhabeplanverfahrens gem. §§ 19 ff. SGB IX:
- Planung, Steuerung und Durchführung der individuellen Hilfeplanung von Kindern mit einer bestehenden oder drohenden wesentlichen Behinderung unter Berücksichtigung der Gesamtsituation des Kindes
- Beratung und Bedarfsermittlung (§ 118, § 13 SGB IX)
- Feststellen der Leistungen (§ 120/ §§ 14 ff. SGB IX)
- Erstellen von Gesamtplänen/ Teilhabeplänen (§ 121/ § 19 SGB IX)
- Vereinbarung von Teilhabezielen und Zielerreichungskriterien mit dem Leistungsberechtigten zur Überprüfung/ Wirkungskontrolle von bewilligten Leistungen (§ 122 SGB IX)
- Fortschreibung des Gesamtplan- und Teilhabeplanverfahrens (§ 121 Abs. 2 SGB IX)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/ Bachelor) in den Fachrichtungen Sozialwissenschaft/ Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder Heilpädagogik/ Rehapsychologie
oder
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/ Bachelor) in den Fachrichtungen Allgemeine bzw. Öffentliche Verwaltung, Public Management, Verwaltungsökonomie oder ein vergleichbarer Studienabschluss, der zur Aufgabenwahrnehmung befähigt
oder
- Ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein vergleichbarer Abschluss (Verwaltungsfachwirt)
- Wünschenswert:
- Anwendbare Kenntnisse im Verwaltungs-und Sozialrecht
- Kenntnisse in der Hilfeplanung/ -beurteilung im Rahmen der ICD 10 Diagnosen und ICF bzw. Bereitschaft zur Aneignung der Kenntnisse durch Schulungen/ Fortbildungen
- heilpädagogische Kenntnisse im Bereich Frühförderung und integrative Betreuung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Standardanwendungen und Standardsoftware
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sicheres fachkompetentes Auftreten sowie Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen
- Fähigkeit zur qualifizierten, konsequenten Gesprächsführung mit mehreren Beteiligten im Rahmen von Gesamtplangesprächen und Teilhabekonferenzen
- Durchsetzungsvermögen bei der Hilfeplanung gegenüber Leistungserbringern und anderen Reha-Trägern
- Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Attraktive Vergütung nach EG 9c TVöD (VKA)
- Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden (teilzeitgeeignet)
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsort: Hansestadt Stendal
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleiterin Frau Walper unter 03931/60 7004 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Lange (Personalsachbearbeiterin) telefonisch unter 03931/60 7563.
Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.07.2026 über das Online-Bewerbungssystem "Interamt" zu. https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055
Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
Hinweise:
Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14 DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der Fachbereiche.
Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.
Patrick Puhlmann
Landrat