Stellvertretenden Sachgebietsleiter (m/w/d) Soziale Dienste

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite: www.landkreis-stendal.de.

Der Landkreis Stendal sucht für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stellvertretenden Sachgebietsleiter (m/w/d)

für den

Sozialen Dienst

EG S 15 TVöD-SuE/VKA    ●    39h/Woche    ●    Flexible Arbeitszeit  ●   Mobiles Arbeiten

Reg.-Nr.: LK SDL 089/2026E

Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst gem. § 31 TVöD als Führung auf Probe für einen Zeitraum von längstens 2 Jahren. Mit Ablauf der Befristung ist über eine weiterführende Leitungstätigkeit zu entscheiden. Die Stelle selbst unterliegt keiner Befristung.

Dafür brauchen wir Sie:

• Fachkoordination von (Teil)Prozessen des sozialpäd. Dienstes:
• Prozess zum Kinderschutzverfahren
• Erstsichtung und Prüfung eingehender Meldungen auf Dringlichkeit und Gefährdungsrelevanz (Erstbeurteilung)
• Gefährdungseinschätzung im Rahmen der kollegialen Fallberatung (fachlich, methodisch) und Entscheidung über das weitere Vorgehen sowie die erforderliche Bearbeitungsform
• Fallverteilmanagement: Zuweisung der Fälle an geeignete Fachkräfte unter Berücksichtigung ihrer fachlichen Kompetenzen, ihrer Verfügbarkeit und persönlichen Ressourcen
• Abstimmung des weiteren individuellen Vorgehens mit den geeigneten Fachkräften, ggfls. Organisatorische Unterstützung notwendiger Maßnahmen
• Verantwortliche Steuerung und Begleitung des Prozesses bis zur vorläufigen Gefährdungsrisikoabschätzung
• Unterstützende Fallbegleitung bei besonders schwierigen und konfliktträchtigen Fällen                                                   
• Prozess zur Gewährung von Leistungen der Jugendhilfe (Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige, etc.- mit Ausnahme der Eingliederungshilfe)
• Fachliche Begleitung der Entscheidungsprozesse im Hilfeverfahren zur Sicherstellung der fachlichen und rechtlichen Standards, der Verfahrensregeln sowie eines einheitlichen Vorgehens im Bereich der Leistungen der Jugendhilfe
• Fachliche Beratung und Unterstützung der fallzuständigen Sozialarbeitenden, insbesondere in der Reflexion von Fallverläufen, Krisensituationen u.a. und zu fachlichen oder rechtlichen Fragestellungen
• Teamberatungen, Fallkonferenzen zur Entscheidung über Hilfeleistungen koordinieren und leiten
• Analyse und Bewertung der Bedarfe von Kindern, Jugendlichen jungen Volljährigen und ihren Familien
• unterstützende Fallbearbeitung/Fallbegleitung bei besonders schwierigen und konfliktträchtigen Fällen
• Eigene Fachaufgaben (1. Ansprechpartner bei Beschwerden, fachliche Zuarbeiten an den SL fertigen)
• Springer in den Aufgabenbereichen des sozialpäd. Dienstes
• Statistik
• Anträge zur Akteneinsicht - Entscheidungsvorlage für AL erstellen
• Mitarbeit oder stellvertretende Mitarbeit in relevanten Arbeitsgruppen, Netzwerken der Kinder- und Jugendhilfe bzw. Schnittstellenbereichen zur Kinder- und Jugendhilfe (soweit nicht dem SGL oder AL vorbehalten)
• Bereitschaftsdienst außerhalb der betriebsüblichen Dienstzeiten nach Plan

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in der Studienrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
• ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung, welches zur Wahrnehmung der Aufgabe, befähigt
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in diesem oder einem angrenzenden Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe
• anwendbare Rechtskenntnisse im Familien- und Zivilrecht, Sozial- u. Verwaltungsverfahrensrecht
• nachgewiesene Qualifikation zur Kinderschutzfachkraft bzw. Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung der Qualifikation
• wünschenswert: systemische Zusatzausbildung
• ein hohes Maß an menschlicher Kompetenz und kindeswohlorientiertem Denken und Handeln
• ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
• hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, auch in Phasen erhöhten Arbeitsaufkommens
• kooperatives, motivierendes und teamorientiertes Führungsverhalten
• souveränes, loyales und deeskalierendes Auftreten in konfliktträchtigen Situationen
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision
• sicheres Beherrschen der IT- Standardanwendungen (bspw. MS-Office), Bereitschaft sich in spezifische Softwarelösungen einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Dienst auch zu unüblichen Zeiten (insb. Bereitschaftsdienst)

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Attraktive Vergütung nach EG S 15 TVöD-SuE/VKA   
• Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitsort: Hansestadt Stendal

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleiterin Frau Müller unter 03931/60 7209 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Lange (Personalsachbearbeiterin) telefonisch unter 03931/60 7563.

Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.10.2026 über das Online-Bewerbungssystem "Interamt" zu. https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055

Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen.

Hinweise:

Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14 DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der Fachbereiche.

Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.

Patrick Puhlmann
Landrat