Leitung Gemeindewerke

Zu den Aufgaben gehören insbesondere

• Leitung des Amtes 5 "Gemeindewerke" mit den Bereichen Bauhof und Wasserwerk sowie Klimaschutz und Mobilität (inkl. Personalleitung)
• Weiterführung des Aufbaus der gemeindeeigenen Trinkwasserversorgung, enger Austausch mit dem dafür zuständigen Ingenieurbüro
• Planung, Ausschreibung und Überwachung von amtsbezogenen Maßnahmen und Investitionen
• grundsätzliche Bauhof- und Wasserwerkangelegenheiten
• wirtschaftliche Betätigungen der Gemeinde
• Strom-, Gas-, und Wärmelieferungsverträge einschließlich Konzessionsabgaben und Ausschreibungen / Vergaben
• Betreuung der gemeindlichen Photovoltaikanlagen und der Straßenbeleuchtung
• Breitbandausbau inkl. Förderanträgen in enger Zusammenarbeit mit der Beratungsfirma
• Bewirtschaftung gemeindlicher Park- und Spielplätze sowie Sport- und Freizeitanlagen

Unsere Anforderungen an Sie

• abgeschlossenes Studium zum/-r Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (wünschenswert Fachbereich Tiefbau und Infrastruktur), abgeschlossene Weiterbildung zum/-r staatlich geprüften Techniker /-in, Wirtschaftsingenieur/in oder gleichwertiger Abschluss auf Basis einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, Verwaltungsfachwirt/-in
• wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau
• Erfahrung und gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergaben in Anwendung der VgV, VOB und HOAI
• Führungsstärke
• analytisches und wirtschaftliches Denken
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation
• Flexibilität und Bereitschaft für Abendtermine (u.a. Sitzungsdienst)
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (entsprechend Qualifikation) inklusive Jahressonderzahlung und jährlichem leistungsorientiertem Entgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr (sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage) und großzügige Gleitzeitregelung für perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• moderner Arbeitsplatz und Arbeiten in einer wunderschönen Region mit hohem Freizeitwert
• abwechslungsreiches, vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabenfeld
• betriebliche Altersvorsoge (ZVK) für Ihre Zukunft
• Förderung der Gesundheit (z. B. Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass)
• gezielte Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsangebote
• weitere wesentliche Vorteile im öffentlichen Dienst (z.B. Vergünstigung bei der Versicherung)
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen, TG-Stellplatz und E-Ladesäulen direkt am Rathaus

Bewerbungsschluss ist der 31.08.2026

Website Gemeinde Stephanskirchen, Stellenanzeigen

http://www.stephanskirchen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.