Verwaltungsfachkraft für den Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Stellenausschreibung

Straelen mit seinen rund 17.000 Einwohnern ist geprägt vom Gartenbau. Mehrere Großunternehmen der Ernährungsindustrie sowie des Gartenbausektors und ein breiter Bestand an mittelständischen Betrieben bilden die Basis für eine positive Arbeitsmarktbilanz. Neben den landschaftlichen Qualitäten des Niederrheins bieten wir ein familienfreundliches Umfeld mit ansprechenden Bildungs- und Freizeitan-geboten.

In einem solch attraktiven Lebens- und Arbeitsraum mit dem unverwechselbaren Slogan „Alles im grünen Bereich“ bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachdienst 3.1 „Sicherheit und Ordnung“

eine Verwaltungsfachkraft für den Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist im Zuge des Job-Sharings möglich. Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a (mtl. 3.658,61 bis 4.979,97 Euro brutto) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw. nach Besoldungsgruppe A 8 LBesO (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst (vormals mittlerer Dienst) (mtl. 3.297,34 bis 4.100,31 Euro brutto)).

Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Übernahme von Aufgaben im Bereich des Zentralen Ermittlungs- und Vollzugsdienstes
• Präsenzstreife im gesamten Stadtgebiet und in Nachbarkommunen im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit (auch in Zusammenarbeit mit anderen Behörden)
• Selbstständige Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie das Ergreifen von ordnungsbehördlichen Maßnahmen oder Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung
• Eigenständige Entscheidung über die Zwangseinweisungen von psychisch kranken Personen nach dem PsychKG NRW
• Gaststätten-, Jugendschutz- und Veranstaltungskontrollen (Volksfeste, Trödel- und Wochenmärkte etc.) sowie die Kontrolle von Spielplätzen und Grünanlagen
• Überwachung der Einhaltung von Sondernutzungsgenehmigungen
• Kontrollen in den städtischen Gemeinschaftsunterkünften sowie Unterstützung bei Kontrollen von Leiharbeiterunterkünften nach dem Wohnungsstärkungsgesetz
• Meldung von Störungen und Schäden im Stadtgebiet an die verantwortlichen Stellen der Stadtverwaltung (defekte Verkehrsanlagen, Schäden an Gebäuden, etc.)
• in Ergänzung zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Verkehrsüberwachung auch Ahndung der Verstöße im ruhenden Verkehr (z. B. Fehlnutzungen von Behindertenparkplätzen und Missachtung von Feuerwehrzufahrten)
• Außendiensttätigkeiten für andere Fachdienste (z. B. Kontrolle von verkehrsrechtlichen Anordnungen auf städtischen Straßen, etc.)
• Lagebedingte Sondereinsätze, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten am Abend, Wochenende oder an Feiertagen
• Teilnahme am rollierenden Rufbereitschaftsdienst

Was wir von Ihnen erwarten:

• Sie haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten absolviert, den Verwaltungslehrgang I bzw. den Basislehrgang des Verwaltungslehrgangs I (in Kombination mit einer vorherigen kaufm. Berufsausbildung) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt).
• Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, idealerweise in der Ordnungsverwaltung
• Idealerweise gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Polizei- und Ordnungsrecht (Nachweis über abgeschlossene Fortbildungen in Bezug auf die Aufgaben eines Kommunalen Ordnungsdienstes oder die Bereitschaft, entsprechende Fortbildungen zu besuchen)
• Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden
• Bereitschaft zum Tragen einer Uniform und Schutzausrüstung im Dienst
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Was wir uns noch von Ihnen wünschen:

• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, Flexibilität, sicheres Auftreten und Service-/Dienstleistungsorientierung
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• das Vorliegen eines eintraglosen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses
• Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorgaben, Verordnungen und Normen
• die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (insb. in den Bereichen "Ordnungs-, Polizei-, und Vollzugsrecht")
• Persönliches Engagement in Bezug auf die Weiterentwicklung des Kommunalen Ordnungsdienstes
• Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedensten Kulturkreisen
• Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den Problemlagen der Bürgerinnen und Bürger
• die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation

Die Stadt Straelen bietet Ihnen:

• für Beschäftigte eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem TVöD-V inkl. LOB, Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK, für Beamte nach der entsprechenden Besoldungsgruppe gem. LBesO (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst (vormals mittlerer Dienst)
• 30 Tage Urlaub
• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• einen familienfreundlichen Arbeitgeber
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern
• verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stadt Straelen fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Straelen und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.straelen.de.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23. August 2026 über das Online-Formular auf www.straelen.de.

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Jan Landers (Tel.: 02834/702-130) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.