Amtsleiterin / Amtsleiter (w/m/d)
Beim Landratsamt Lörrach – Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
der Amtsleiterin / des Amtsleiters (w/m/d)
mit einer Tierärztin / einem Tierarzt des höheren Veterinärdienstes zu besetzen.
Der Dienstposten ist nach A 15 (Veterinärdirektorin/ Veterinärdirektor) bewertet. Bei Bewährung und Erfüllung des Anforderungsprofils nach dem Führungskräfteentwicklungs-konzept des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz ist eine Beförderung nach Bes. Gr. A 15 möglich.
Die Stellenbesetzung erfolgt entweder im Wege einer Versetzung oder einer unbefristeten bzw. befristeten Neueinstellung. Im Falle einer Neueinstellung erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L.
Der Landkreis Lörrach mit seinen mehr als 228.000 Einwohnern liegt im äußersten Südwesten der Bundesrepublik im sogenannten Dreiländereck mit direkter Grenze zu Frankreich und der Schweiz und ist Teil der trinationalen Metropolregion Basel mit rund einer Million Menschen.
Mit einer hohen Wirtschaftskraft, einer attraktiven Landschaft und einer vielseitigen Kultur stellt der Landkreis eine Region mit hoher Lebensqualität dar, die durch vielfältigen Aus-tausch über die Landesgrenzen hinweg geprägt ist.
Das Aufgabengebiet umfasst die Führung des Fachbereichs Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung, welche alle Bereiche des amtstierärztlichen Dienstes (Tiergesundheit, einschließlich tierischer Nebenprodukte, Tierschutz, Lebensmittel, amtliche Kontrollen von Schlachtbetrieben) mit den Sachgebieten Veterinärwesen und dem Sachgebiet Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene abdeckt, aber auch das Sachgebiet Gaststättenwesen und Verwaltung (Ausführung des Gaststättengesetzes und der auf seiner Grundlage ergangenen Rechtsverordnungen, Fachaufsicht und Widerspruchsbehörde gegenüber den Gemeinden) umfasst. Der Tätigkeitschwerpunkt liegt auf der fachlichen und personellen Führung und Steuerung des Fachbereichs.
Vorausgesetzt wird eine mehrjährige Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung in seiner gesamten fachlichen Bandbreite. Erfahrungen bei mehreren Dienststellen auf verschiedenen Verwaltungs- und Kompetenzebenen sind wünschenswert. Neben guten Führungsqualitäten werden umfassende Kenntnisse auf den Gebieten der amtlichen Lebensmittelüberwachung, der amtlichen Kontrollen in Schlachtbetrieben, der Tierseuchenbekämpfung und des Tierschutzes erwartet.
Vorausgesetzt werden zudem die tierärztliche Approbation in Deutschland, eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie ein Führerschein der Klasse B.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird zudem ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Durchhaltevermögen und Stressresistenz erwartet. Die Tätigkeit erfordert selbständiges Arbeiten und ein gutes Zeitmanagement sowie Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten. Im Sinne einer erfolgreichen Führung wird zudem ein hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur kooperativen und kollegialen Zusammenarbeit, aber auch Durchsetzungsstärke erwartet.
Unser Angebot:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in Zusammenarbeit mit einem motivierten und sympathischen Team in einer modernen Verwaltung.
- Gute fachliche Einarbeitung und Beratung sowie großzügige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Eine flexible Arbeitszeitregelung bei einem für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifizierten Arbeitgeber, u.a. auch mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen und ein Jobticket oder Jobbike.
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer 5882 über unser Online-Bewerbungsverfahren:
https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Dezernatsleitung Herr Kauffmann (Tel: 07621 410-4000) gerne zur Verfügung.
gez.:
Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferat