Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart
DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an.
In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studienanfänger*innen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen.
Mitarbeiter*in (m/w/d) Hochschulkommunikation & Marketing (Schwerpunkt Veranstaltungen und Kommunikation)
Stellenbeginn:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort:
Stuttgart
Stellenumfang:
100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer:
befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich auf 2 Jahre
Vergütung:
bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 des TV-L
Verfahrensnummer:
ZV-Hokom 04/26
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung zentraler Hochschulveranstaltungen (z. B. zielgruppenspezifische Informationsveranstaltungen, Fachvorträge, Workshops)
- Veranstaltungsbezogene Budgetplanung und ‑controlling
- Koordination interner Schnittstellen sowie externer Agenturen und Dienstleister*innen
- Konzeption, Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Content für die Hochschulwebseite (inkl. regelmäßiger Aktualisierungen)
- Auswertung und Analyse der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Mithilfe von Matomo)
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung des Alumni*Alumna‑Managements einschließlich Pflege von Kontaktdaten, Zielgruppensegmentierung und Entwicklung relevanter Mehrwertangebote
- Planung, Organisation und kommunikative Begleitung von Veranstaltungen (z. B. Netzwerkveranstaltungen) in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
- Kommunikation über geeignete Kanäle (z. B. Newsletter, Website, Social Media) zur nachhaltigen Bindung der Alumni*Alumnae und zur Stärkung der Hochschulmarke
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, PR, Medienwissenschaften oder vergleichbar
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, Marketing oder in der Öffentlichkeitsarbeit
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für relevante Themen und zielgruppengerechte Aufbereitung
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten sowie gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise auch in komplexen Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Text- und Ausdrucksstärke
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Statusgruppen
- Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. Typo3), CRM-System sowie Kenntnisse in Grafik- und Fotobearbeitungssoftware (z. B. Adobe Creative Cloud)
- Grundkenntnisse im Medienrecht und Datenschutz
Unser Angebot:
- ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
- eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
- zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern
- eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW
- die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 15.05.2026!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Janina Achzet
E-Mail: janina.achzet@dhbw-stuttgart.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Eva Ulmer
E-Mail: eva.ulmer@dhbw-stuttgart.de
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.dhbw.de/datenschutz