Fachkraft für Qualitätsmanagement (m/w/d)
Im Rudolf-Sophien-Stift unterstützen wir Menschen mit psychischer Erkrankung bei der Teilhabe an Arbeit.
Wir bieten für über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an.
Dabei begleiten wir die Menschen fachkundig und persönlich.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Weiterentwicklung und operative Steuerung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und AZAV
- Sicherstellung der wirksamen Umsetzung von Qualitätsmanagement-Vorgaben im operativen Arbeitsalltag
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits (in Abstimmung mit dem QMB)
- enge, kontinuierliche Zusammenarbeit mit Leitungsteam, QMB, IT sowie Prozessverantwortlichen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung von QM-Instrumenten
- Begleitung ausgewählter Projekte und QM-Themen
Wir wünschen uns:
- einen Abschluss als Qualitätsmanagementbeauftragte:r oder Interne:r Auditor:in oder einen gleichwertigen Abschluss
- Erfahrungen in der QM-, Prozess,- Projekt- und Moderationsarbeit sowie in der Durchführung von Zertifizierungen
- eine hohe IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielseitigen Möglichkeiten der Gestaltung und Weiterbildung
- eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Sozialunternehmen
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!