Fachkraft Kita (3-6 Jahre) mit 50% Gruppenleitung (m/w/d)
Werde als Fachkraft Teil unseres Teams in der eva:lino Kita Stumpstraße!
Zusätzlich deckst du als Elternzeitvertretung 50% der Gruppenleitung ab.
Bei uns wird das ganze Jahr zum Abenteuer – vom Kräutergarten im Frühling bis zur Kürbisaktion im Herbst.
Gemeinsam mit der evangelischen Veitskapelle gestalten wir das Kirchenjahr und schaffen besondere Erlebnisse für Kinder.
Gestalte mit uns eine Kita, in der Neugier, Gemeinschaft und Entwicklung im Mittelpunkt stehen!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Schau gerne auf Instagram vorbei @evalino_Stuttgart oder auf unserer Homepage www.eva-lino.de
Deine Aufgaben bei uns:
- Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den pädagogischen Tagesablauf
- Du setzt aktiv aktuelle Themenbereiche der Kinder in die tägliche pädagogische Praxis um
- Du setzt pädagogische Angebote entsprechend Deiner eigenen Stärken und Präferenzen um
- Du nimmst engagiert an Teamsitzungen teil und bringst Deine pädagogische Perspektive ein
- Du übernimmst Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios, etc. Deiner Bezugskinder
- Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in partnerschaftlicher und kultursensibler Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft und liebst Vielfalt genauso wie wir
Wir wünschen uns:
- eine Kolleg:in mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich
- eine Kolleg:in, die:der bereits erste Führungserfahrung gesammelt hat oder diese bei uns sammeln möchte
- eine Kolleg:in, die Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir
- eine Kolleg:in, die Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können
Wir bieten Dir:
- einen Ort an dem Kinder sich wohlfühlen, entdecken und wachsen dürfen – mit Dir an ihrer Seite
- ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen
- eine begleitete Einarbeitung, durch die aktuelle Leitung, wir lassen Dich nicht im Regen stehen
- eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich
- SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- ein 50% refinanziertes DeutschlandTicket Job
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!