Fachreferent (m/w/d) für Psychologische Beratungsstellen

Beruf oder Berufung – warum nicht beides?

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegen beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.

Für das Referat 1.1 "Theologie, Gottesdienst und Gesellschaft" suchen wir ab 1. Januar 2027 einen

Fachreferent (m/w/d) für Psychologische Beratungsstellen

mit einem Beschäftigungsumfang von 40%.

Wozu Sie berufen sind

• Mitentwicklung einer neuen Konzeption der Begleitung der Psychologischen Beratungsstellen durch die Ev. Landeskirche in Württemberg
• Fachliche Beratung (ggf. Fachaufsicht) der Psychologischen Beratungsstellen, insbesondere in den Bereichen Paar-, Familien- und Lebensberatung, Erziehungs- und Jugendberatung sowie in Fragen der kirchlichen Finanzierung
• Qualitätssicherung der Psychologischen Beratungsstellen, insbesondere durch fachlichen Austausch und Vernetzung
• Abstimmung mit dem Diakonischen Werk Württemberg, das die politische Lobbyarbeit für die Psychologischen Beratungsstellen übernimmt

Was Sie dafür mitbringen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie (Diplom oder Master) oder vergleichbarer Studienabschluss, jeweils mit Approbation in einem psychotherapeutischen Verfahren
• Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Beratungsbereichen an einer Psychologischen Beratungsstelle
• Kenntnis kirchlich-theologischer bzw. diakonischer Kontexte
• Zusatzausbildung in Supervision oder die Bereitschaft, diese Zusatzausbildung zu absolvieren
• organisationspsychologisches und berufspolitisches Denken und Handeln
• selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an persönlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz
• wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK

Gründe für Ihre Arbeit bei uns

• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 14 bewertet.
• Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
• Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
• Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
• Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: In der Betriebskindertagesstätte "Heidehüpfer" stehen für unsere Mitarbeitenden Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren zur Verfügung.

Klingt nach Ihrer Berufung?

Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 5. November 2026 unter der Kennziffer 054984.

Personalmanagement: Hannah Knauer | Tel. 0711 2149-826
Fachbereich: Evelina Volkmann | Tel. 0711 2149-523

Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.