Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in / Pflegeassistent:in (m/w/d)
Im Immanuel-Grözinger-Haus (IGH) leben bis zu 144 alleinstehende Männer mit besonderen sozialen Schwierigkeiten nach §67 SGB XII.
Die Einrichtung bietet ein differenziertes Hilfeangebot, das sich von der Notübernachtung, über das Betreute und Teilstationäre Wohnen bis hin zu Stationären Langzeithilfen mit tagesstrukturierenden Angeboten erstreckt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- durch Ihr Wirken begleiten Sie unsere Bewohner der stationären Langzeithilfen sinnvoll und strukturiert durch den Alltag und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein
- mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie neben einfacher Pflegetätigkeiten auch die digitale Dokumentation, sowie Ausgabe von gerichteten Medikamente und stehen u.a. mit Angehörigen und dem ärztlichen Fachpersonal in Kontakt
- in Kooperation mit dem hauswirtschaftlichen Personal unterstützen Sie Bewohner bei der Haushaltsführung
- durch eine vertrauensvollen Arbeitsbeziehung tragen Sie zur Stabilisierung, Neuorientierung und Zufriedenheit unserer Bewohner bei
- Sie ermöglichen Angebote zur Freizeitgestaltung und fördern die Pflege tragfähiger sozialer Kontakte
Wir wünschen uns:
- Verständnis für den Personenkreis ehemals wohnungsloser Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und Suchtproblemen
- die Fähigkeit zur Ruhe und Deeskalation auch in schwierigen Situationen
- Flexibilität in der Dienstplanung, auch in ungeplanten Vertretungssituationen
- eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine gesunde Portion Humor
Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Fachteam
- geregelte Arbeitszeit in einer 5-Tage-Woche; bei Bedarf Übernahme von Wochenend- und Spätdiensten, Mitwirkung an jahreszeitlichen Festen und Aktivitäten
- eine fundierte Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!