IT-Managerin / IT-Manager im Bereich ITSM-Querschnitt (w/m/d)

Hybrid

IT Baden-Württemberg (BITBW)

70469 Stuttgart

Entgelt: TV-L E 12

Teilzeit / Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39.5 h

Besetzung zum: schnellstmöglich

Bewerbungsfrist: 18.06.2026

IT-Managerin / IT-Manager im Bereich ITSM-Querschnitt (w/m/d)

im Team ITSM Querschnitt

Ihr Einsatz macht den Unterschied

Sie übernehmen die Steuerung, Koordination, Beratung und die Überwachung der teamübergreifenden Aufgabenstellungen des Referats
Sie wirken unterstützend bei der Etablierung und Durchführung kundenspezifischer Gremien und Arbeitskreise für ITSM-Themen mit und unterstützen hierbei die kontinuierliche Verbesserung, Weiterentwicklung, Konzeption und Nachverfolgung des IT-Servicemanagements in Hinblick auf die nachteiligen Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb
Sie erarbeiten aussagekräftige Vermerke, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen und wirken aktiv an der Planung, Koordination und aktiven Steuerung von Entscheidungsprozessen auf Leitungsebene in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Referates und der Abteilung mit
Sie unterstützen, bei der jährlichen Budgetplanung und dem Berichtswesen bezüglich der Rechnungs- und Budgetkontrolle des Referats
Sie unterstützen die Kundenteams der BITBW aktiv bei der Angebotserstellung, welche die Leistungen oder Services des Referates betreffen
Sie übernehmen die Leitung von internen und teamübergreifenden Sonderprojekten sowie die Teilprojektleitung zur Prozess- und Toolmigration von Kunden in enger Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen

Ihr Profil überzeugt

Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.
Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z.B. als Informatikerin / Informatiker) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
Vertiefte Kenntnisse im Berichtswesen eines IT-Dienstleisters
Erfahrungen im Umgang mit dem Management, insbesondere der Hausspitze
Kenntnisse und Erfahrungen des Betriebs von prozessgesteuerten Organisationen (Kenntnisse nach ITIL)
Sehr gute Kenntnisse im IT-Servicemanagement

Unser Angebot kommt gut an

Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 12 TV-L
Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.